Înregistrările contabile tipice sunt exemple de tranzacții de bază. Înregistrări contabile tipice - exemple de tranzacții de bază Secțiunea I

De la 1 iulie 2017, toate echipamentele de casă de marcat înregistrate anterior trebuie să respecte Legea federală nr. 54-FZ și să funcționeze conform noilor reguli (nu este necesar pentru întreprinderile UTII, PSN și din sectorul serviciilor).

Puteți citi mai multe despre etapele tranziției companiei la o nouă comandă.

Schimbarea nr. 2: note medicale electronice

De la 1 iulie 2017, companiile și instituțiile medicale trec la un format digital de interacțiune - vor apărea note medicale electronice. Un astfel de concediu medical va fi eliberat în clinicile care s-au alăturat programului de interacțiune cu Fondul Federal de Asigurări Sociale din Rusia. Angajatorii trebuie, de asemenea, să se conecteze la noul sistem de management al documentelor.

Pentru a afla cum să faceți acest lucru, citiți materialul nostru.

Schimbarea nr. 3: înăsprirea protecției datelor cu caracter personal

De la 1 iulie va intra în vigoare o nouă versiune a articolului 13.11 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse, care se referă la încălcări în prelucrarea datelor cu caracter personal. Tabelul oferă o prezentare generală a noilor amenzi.

Tipul de încălcare

Cantitatea de amendă, frecați.

Pentru persoane juridice

Pentru oficiali

Prelucrarea datelor cu caracter personal în cazurile neprevăzute de legislația Federației Ruse în domeniul datelor cu caracter personal, sau prelucrarea acestora incompatibilă cu scopurile colectării datelor cu caracter personal, cu excepția cazurilor indicate mai jos în acest tabel, dacă aceste acțiuni nu conţine o infracţiuneDe la 30.000 la 50.000De la 5.000 la 10.000
Prelucrarea datelor cu caracter personal fără acordul scris al subiectului datelor cu caracter personal pentru prelucrarea acestora, în cazul în care un astfel de consimțământ trebuie obținut în conformitate cu legislația Federației Ruse în domeniul datelor cu caracter personal, dacă aceste acțiuni nu conțin o infracțiune.De la 15.000 la 75.000De la 10.000 la 20.000
Prelucrarea datelor cu caracter personal cu încălcarea cerințelor stabilite de legislația Federației Ruse în domeniul datelor cu caracter personal pentru compoziția informațiilor reflectate în consimțământul scris al subiectului datelor cu caracter personal pentru prelucrarea acestoraDe la 15.000 la 75.000De la 10.000 la 20.000

Citiți despre cum lucrează contabilii cu datele personale

Modificare nr. 4: detalii noi și format de factură

De la 1 iulie 2017 trebuie utilizat un nou format electronic de facturi. A fost aprobat prin ordin al Serviciului Federal de Taxe al Rusiei din 24 martie 2016 nr. ММВ-7-15/155.

În plus, este introdusă o nouă cerință - identificatorul contractului guvernamental.

Citiți articolul despre noile detalii din factură.

Schimbarea nr. 5: nou salariu minim

De la 1 iulie 2017, salariul minim va fi de 7.800 de ruble. Acum dimensiunea sa este de 7500 de ruble. Salariul minim afectează calculul salariilor, concediilor medicale și indemnizațiilor de maternitate.

Modificarea nr. 6: procedura de cerere pentru rambursarea TVA

De la 1 iulie 2017, lista firmelor care pot apela la procedura de cerere de despăgubire se extinde. Acesta va fi disponibil pentru cei a căror obligație de plată a TVA este garantată printr-o garanție. Garantul va trebui să îndeplinească anumite cerințe. Modificarea este pusă în aplicare prin articolul 2 din Legea federală nr. 401-FZ din 30 noiembrie 2016.

SRL „Ridicare”

Industrie:

Productie

Competență:

Fluxul documentelor

Soluţie:

1C: Fluxul documentelor

Compania „Elevating” LLC este angajată în furnizarea și instalarea echipamentelor de lift. Compania realizează o gamă completă de lucrări privind proiectarea, furnizarea, instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor de lift. Pe parcursul proiectului s-a realizat o analiză a proceselor de afaceri ale companiei, s-au făcut setări ținând cont de procesele de afaceri, s-a configurat un client de e-mail și s-a efectuat instruirea utilizatorilor.

Hit Machinery LLC

Industrie:

Productie si comert

Competență:

Contabilitate de gestiune

Soluţie:

1C: Managementul întreprinderii de producție

De la 1 ianuarie 2017, compania Hit Machinery a fost desemnată singurul distribuitor oficial al Hitachi Construction Machinery din Rusia, autorizat să comercializeze echipamente de calitate (excavatoare pe șenile și pe roți cu greutatea de la 1 la 100 tone, încărcătoare frontale), piese de schimb pentru aceasta și, de asemenea, asigură întreținere. Pe parcursul proiectului, un sistem de telefonie IP a fost complet implementat și integrat cu 1C: Manufacturing Enterprise Management.

SRL „Onyx-TM”

Industrie:

Productie

Competență:

Soluţie:

1C: Gestionarea companiei noastre

Compania Onyx este o fabrică rusă care produce uși de interior. Au fost modificate pentru a se potrivi nevoilor clientului: calculul costului usii, planificarea productiei cu analiza volumului de lucru al atelierelor si personalului, inregistrarea ajustarilor comenzilor in productie, retururi/defecte. A fost finalizat un proiect de personalizare a produsului software 1C: Managing our company ed. 1.6 și a fost efectuată instruirea angajaților întreprinderii cu privire la lucrul cu sistemul. Scopul proiectului a fost optimizarea operațiunilor de producție, simplificarea și accelerarea muncii personalului. Pe parcursul proiectului, toate obiectivele au fost atinse.

Asociația KAMI

Industrie:

Comert cu ridicata cu echipamente industriale

Competență:

Soluţie:

Managementul întreprinderii de producție 1.3

Asociația KAMI este o asociație a furnizorilor de top de echipamente industriale, întreprinderi industriale din Rusia, producători de echipamente, universități din industrie și institute de cercetare. Nevoia întreprinderii a fost implementarea unei scheme specializate de management și contabilitate bazată pe funcțiile soluției 1C Manufacturing Enterprise Management.

SA „ELTEZA”

Industrie:

Productie de echipamente electrice

Competență:

Contabilitate

Soluţie:

1C: Managementul întreprinderii de producție 1.3

SA ELTEZA este o companie diversificată, care are toate capacitățile tehnice și tehnologice pentru a produce echipamente electrice moderne, dispozitive electronice și microprocesoare, precum și sisteme de control al traficului feroviar și pentru a asigura siguranța transportului feroviar. Specialiștii companiei au implementat o serie de proiecte în domenii precum: lucrul cu tranzacții controlate, calculul costurilor, lucrul cu materii prime furnizate de client.

ENERGOTEKHMONTAZH

Industrie:

Constructie

Competență:

Contabilitate de gestiune. Fluxul documentelor

Soluţie:

1C: Managementul întreprinderii de producție, 1C: Flux de documente

Grupul de companii Energotekhmontazh este o întreprindere foarte profesionistă și în dezvoltare rapidă în domeniul furnizării de energie, furnizare de căldură, alimentare cu apă, gazeificare și construcție de drumuri. Configurația managementului întreprinderii de producție și a fluxului de documente a fost finalizată și implementată.

VIMCOM

Industrie:

Telecomunicatii

Competență:

Contabilitate de gestiune. Contabilitate, Salarizare

Soluţie:

1C: Managementul întreprinderii de producție, 1C: Contabilitatea întreprinderii, 1C: Managementul salariilor și al personalului

Compania Vimcom este specializată în soluții pentru crearea de rețele de bandă largă cu mai multe servicii, oferind o gamă completă de servicii, de la sondaj de pre-proiectare până la construcție și asistență tehnică. Pe parcursul proiectului, au fost aduse îmbunătățiri ale sistemului informațional de management bazat pe configurația 1C: Manufacturing Enterprise Management, și s-a realizat integrarea cu configurațiile 1C: Salary and Personnel Management și 1C: Enterprise Accounting.

SA „PROCONTAINER”

Industrie:

Activitati de proiect si consultanta

Competență:

Contabilitate depozit, contabilitate productie, chirie

Soluţie:

1C: Conducerea unei companii mici

CJSC PROCONTAINER este cel mai mare furnizor de containere frigorifice din Rusia. O companie specializata in service-ul de unitati containere frigorifice. Produsul software 1C:UNF a fost personalizat. Blocurile de contabilitate depozit, service, producție și închiriere au fost modificate pentru a răspunde nevoilor clientului. O caracteristică a contabilității companiei a fost atribuirea numerelor de identificare echipamentelor și urmărirea întregului său ciclu de viață.

VTS JETS LLC

Industrie:

Întreținerea și repararea echipamentelor aviatice

Competență:

Contabilitate de gestiune si operationala

Soluţie:

1C: Administrarea unei companii mici 1.6

Compania VTS Jets LLC efectuează lucrări de service la repararea și întreținerea aeronavelor. Sistemul a necesitat implementarea unui lanț comercial de documente care să reflecte tranzacțiile. Compania a personalizat produsul software 1C:UNF. În sistem au fost finalizate blocurile de lucru de serviciu, contabilitatea personalului, contabilitatea depozitului și blocul de prețuri. Sistemul informatic a fost adus la standardele de calitate ISO 9001, care sunt utilizate în munca clientului.

Compania „PALAȚI ECHISTE”

Industrie:

Productie

Competență:

Contabilitate de gestiune. Contabilitate, salarizare

Soluţie:

1C: Managementul comerțului, 1C: Contabilitatea întreprinderii, 1C Managementul salariilor și resurselor umane

Compania FAIR PAY prezintă terminale de plată de producție proprie. Pe lângă propriile aparate de plată pentru acceptarea plăților în numerar, compania produce chioșcuri de internet și chioșcuri de conținut. S-a realizat automatizarea cuprinzătoare a managementului, contabilității și salarizării. Ca parte a proiectului, datele au fost transferate dintr-un program de contabilitate de depozit utilizat anterior, iar configurațiile utilizate au fost aduse un set de modificări pentru a se potrivi nevoilor companiei. Angajații au fost instruiți.

SRL „EVROMASTER”

Industrie:

Productie

Competență:

Contabilitate de gestiune, Contabilitate

Soluţie:

1C: Managementul comerțului 10.3

SRL „EVROMASTER” este unul dintre cei mai mari producători de beton gata amestecat din sudul regiunii Moscova. Principiul principal al activității companiei este de a ține cont la maximum de toate interesele partenerilor atunci când dezvoltă opțiunile de producție, condițiile de livrare, prețurile, termenii și tipurile de plată. A fost finalizată automatizarea completă a locurilor de muncă ale dispecerului și operatorului, cu posibilitatea de a identifica comenzile prin coduri de bare în cupoanele de încărcare și de a integra programul de contabilitate cu sistemul de management al fabricii. Locul de muncă al managerului de vânzări a fost, de asemenea, automatizat.

GRUPUL DE FIRME MATRIX

Industrie:

Productie

Competență:

Contabilitate operațională, de personal, reglementată

Soluţie:

1C: Automatizare integrată

Grupul de companii MATRIX este o întreprindere diversificată de inginerie și producție care efectuează lucrări și oferă servicii pentru crearea, reconstrucția și modernizarea sistemelor automate de control al proceselor a instalațiilor din diverse industrii. Implementarea 1C: Automatizare integrată. Pe parcursul proiectului au fost rezolvate următoarele sarcini: finalizarea configurației pentru a se potrivi nevoilor companiei, transferul datelor din sistemele contabile utilizate anterior, instalarea și setarea configurației, instruirea angajaților MATRIX pentru a lucra cu noul sistem informatic.

SHP LLC "MOLOKO TYRNOVO"

Industrie:

Agricultură

Competență:

Soluţie:

1C: Salariile și managementul personalului, 1C: Contabilitatea întreprinderii

SHP LLC "LAPTE TYRNOVO" - producția de produse lactate. Compania a automatizat contabilitate si salarizare. În cadrul proiectului a fost elaborată o metodologie de utilizare a sistemului informațional, ținând cont de specificul industriei.

OJSC „INSTANȚA DE PRELUCRARE A CARNII OSTANKINSKY” (JSC „OMPK”)

Industrie:

Productie

Competență:

Contabilitate, management si contabilitate de personal

Soluţie:

1C: Contabilitatea întreprinderii, 1C: Salariile și managementul întreprinderii

Uzina de procesare a cărnii OJSC Ostankino (OJSC OMPK) este un producător de frunte de produse din carne procesată și semifabricate din centrul Rusiei. Blocul „Inventar” și lista de rapoarte au fost modificate pentru a răspunde nevoilor clientului și a fost configurat un schimb non-standard între PP-uri.

SRL „BROK-BETON”

Industrie:

Productie

Competență:

Comerț, producție, contabilitate operațională.

Soluţie:

CONSULTANTUL SĂU: Managementul fabricii de beton

SRL „BROK-BETON” - producție de beton gata amestecat de toate gradele, mortare, beton de nisip, blocuri de perete, fundație și parament, inele de puțuri și diverse produse de peisaj (pietre de pavaj, borduri etc.). Pe parcursul proiectului au fost automatizate domenii: contabilitatea operațională a costurilor efective de producție, contabilitatea transporturilor, contabilitatea documentelor, controlul recepției și eliminării materialelor și produselor finite.

SRL „ALIANȚA MFO”

Industrie:

Competență:

Contabilitate, management si contabilitate de personal

Soluţie:

1C: Contabilitatea întreprinderii, 1C: Salariile și managementul întreprinderii, Managementul unei organizații de microfinanțare.

SRL "MFO-ALIANCE" - Intermedieri financiare, credite licitatii, garantii bancare. Produsele software „Garanții bancare” și „Tender Loans” au fost modificate pentru a răspunde nevoilor clientului. A fost implementat un proiect pentru client pentru îmbunătățirea sistemului informațional existent. Scopul proiectului a fost adaptarea sistemului informatic la noile direcții de activitate ale companiei, precum și optimizarea circuitelor de automatizare existente. Pe parcursul proiectului, toate obiectivele au fost atinse.

SRL MFO "JET MANY MICROFINANCE"

Industrie:

Competență:

Contabilitatea personalului

Soluţie:

1C: Salariile și managementul personalului 3.0

SRL MFO "JET MANY MICROFINANCE" - oferă servicii de înaltă tehnologie și de înaltă calitate în domeniul microfinanțelor folosind un arsenal modern de tehnologii de creditare bancară și instrumente IT. Tranziția a fost finalizată de la 1C: Salariile și managementul personalului ediția 2.5 la ediția 3.0 cu păstrarea documentelor și modificări

PJSC "VOLGA CAPITAL"

Industrie:

Competență:

Contabilitate, contabilitate de gestiune

Soluţie:

1C: Contabilitatea întreprinderii, 1C: Salariile și managementul personalului

PJSC „VOLGA CAPITAL” este o companie de infrastructură care activează pe piața financiară, desfășurând activități de market maker, specializată în tranzacții valutare și investiții directe în proiecte proprii.Compania este un furnizor de lichidități pentru toți participanții de pe piață la NYSE , CME, Moscow Exchange. Este asigurată întreținerea completă a sistemului de baze de date de informații al companiei.

SRL „STROYDOMSERVIS”

Industrie:

Constructie

Competență:

Productie

Soluţie:

Consultant ITS: Managementul fabricii de beton

„StroyDomServis LLC este unul dintre cei mai mari dezvoltatori de pe teritoriul Noii Moscove. Compania oferă o gamă completă de servicii legate de dezvoltarea și implementarea de proiecte mari de investiții. Principala trăsătură distinctivă a companiei Investtrust este dezvoltarea cuprinzătoare a teritoriului și utilizarea tehnologiilor avansate Întreprinderea a rezolvat următoarele sarcini: controlul operațional asupra tuturor etapelor de funcționare a fabricii, creșterea transparenței proceselor care au loc în întreprindere, controlul calității produselor și serviciilor, integrarea activității uzinei în informațiile generale. sistem, integrare cu sistemul de plată.”

De la 1 iulie 2017, facturile și facturile de ajustare vor trebui să indice identificatorul contractului guvernamental, acordului (acordului). Desigur, dacă există unul. Astfel de modificări la articolul 169 din Codul fiscal au fost introduse prin Legea federală nr. 56-FZ din 3 aprilie 2017. Și prin Hotărârea nr. 625 din 25 mai 2017, Guvernul Federației Ruse a adus formele facturilor și facturile de ajustare în conformitate cu Legea nr. 56-FZ.

Modificări ale facturii din 1 iulie 2017

Formularul de factură este acum completat cu un nou rând 8 „Identificator al contractului de stat, acord (acord)”, iar formularul de factură de ajustare este completat cu rândul 5 cu același nume.

Acești indicatori vor trebui indicați în documentele care sunt emise ca parte a executării lucrărilor în baza contractelor guvernamentale. Și nu doar în facturile emise la vânzarea mărfurilor (lucrări, servicii), ci și în facturile „în avans”, precum și în facturile de ajustare când se modifică costul expedierii.

Un exemplu de completare a unei facturi și a unei facturi de corecție

Salariul minim în Rusia de la 1 iulie 2017

  • sau achiziționarea casei de marcat online;
  • sau actualizați casele vechi existente pentru a lucra online și înregistrați-le (reînregistrați-le) electronic prin contul dvs. personal.

Cine poate evita utilizarea caselor de marcat online?

Casele de marcat online nu pot fi utilizate pentru următoarele tipuri de activități (Clauza 2, Articolul 2 din Legea nr. 54-FZ):

  • vânzătorii de ziare, reviste și produse conexe prin chioșcuri, dacă ponderea veniturilor din vânzarea presei este de cel puțin jumătate din cifra de afaceri totală;
  • vânzători de înghețată și băuturi răcoritoare îmbuteliate;
  • cei care se ocupă de comerțul ambulant, vânzarea de produse la târguri, piețe și expoziții;
  • cei care vând lapte, kvas și pește viu din cisterne;
  • cei care vând legume, fructe și pepeni de sezon.

Dar până la 1 iulie 2018, cei care au fost anterior scutiți de la utilizarea caselor de marcat trebuie să achiziționeze o casă de marcat online:

  • firme și antreprenori care comercializează prin distribuitoare automate;
  • firmele și antreprenorii care prestează servicii publicului prin emiterea de formulare stricte de raportare (SSR).

Concediul medical electronic va apărea pe 1 iulie

De la 1 iulie 2017, este posibilă atribuirea și plata indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere pe bază electronică. Modificările corespunzătoare au fost aduse la:

  • Legea federală nr. 255-FZ din 29 decembrie 2006 „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea” (denumită în continuare Legea nr. 255-FZ);
  • Legea federală nr. 323-FZ din 21 noiembrie 2011 „Cu privire la fundamentele protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (denumită în continuare Legea nr. 323-FZ). Concediul medical electronic se poate elibera de la 1 iulie 2017 numai cu acordul scris al unui pacient asigurat in sistemul de asigurari sociale obligatorii. Forma concediului medical electronic, precum și procedura de înregistrare și eliberare a unui astfel de document electronic vor fi stabilite de Ministerul Sănătății al Rusiei în acord cu Ministerul Muncii al Rusiei și Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.

Un certificat electronic de incapacitate de muncă va fi generat în sistemul informațional al Fondului Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse și stocat în acesta cu o semnătură electronică calificată îmbunătățită a unui lucrător medical și a unei organizații medicale.

Se presupune că se va putea face schimb de informații despre concediile medicale între întreprinderi, clinici și Fondul de Asigurări Sociale printr-o resursă software specială care va apărea în viitorul apropiat.

Introducerea concediului medical electronic nu obligă întreprinderile să treacă la un format electronic. Certificatele tradiționale de incapacitate de muncă nu sunt anulate și vor continua să fie valabile.

Raspunderea pentru incalcari in domeniul datelor cu caracter personal de la 1 iulie 2017

La 1 iulie 2017, intră în vigoare Legea federală nr. 13-FZ din 02/07/2017 „Cu privire la modificările la Codul Federației Ruse privind contravențiile administrative”. Compoziția infracțiunilor administrative în domeniul datelor cu caracter personal și răspunderea pentru acestea se modifică.

În loc de o singură structură generală - încălcarea procedurii de colectare, stocare, utilizare sau distribuire a datelor cu caracter personal - vor exista acum șapte motive pentru a trage la răspundere cetățenii, precum și funcționarii și persoanele juridice. Sancțiunile sunt mult mai severe decât prevederile actuale.

Tranzacțiile privind decontările reciproce cu contractanții și personalul sunt principalele în contabilitatea oricărei organizații. Cum să înregistrați achiziția și expedierea mărfurilor, creditarea fondurilor și plata către furnizor, calcularea și plata salariilor către angajați - veți afla despre acest lucru din articolul nostru.

Achiziționarea mărfurilor

Baza pentru achiziționarea bunurilor este un contract de cumpărare și vânzare. Articolele de stoc primite se reflectă în contabilitate la costul efectiv, al cărui sumă este suma cheltuielilor plătite furnizorului, precum și costurile de livrare, depozitare, comisioane etc.

Să ne uităm la un exemplu:

A fost încheiat un acord de furnizare între JSC Mamont și LLC Kremniy, conform căruia JSC Mamont achiziționează unelte de grădină în valoare de 617.500 de ruble, TVA 195 de ruble. Acordul prevede, de asemenea, livrarea inventarului către depozitul JSC Mamont, costul de livrare este de 41.300 de ruble, TVA-ul este de 6.300 de ruble.

Contabilul Mammoth JSC a reflectat primirea bunurilor în evidențele contabile după cum urmează:

Vânzări de mărfuri

Baza pentru vânzarea mărfurilor către cumpărător este contractul încheiat (cu excepția cazurilor excepționale în timpul vânzărilor cu amănuntul).

Atunci când se reflectă vânzarea de bunuri, este necesar să se facă înregistrări în contabilitate pentru următoarele tranzacții:

  • acumularea veniturilor Dt 61 Kt 90/1;
  • anularea costului mărfurilor și materialelor Dt 90/2 Kt 45;
  • anularea cheltuielilor de vânzare Dt 90/2 Kt 44.

Să ne uităm la un exemplu:

LLC Kremniy (furnizor) și JSC Vostorg (cumpărător) au încheiat un acord pentru furnizarea de bunuri, conform căruia:

  • în noiembrie 2015, de la Vostorg JSC a fost primită o plată parțială pentru mărfuri în valoare de 413.200 de ruble;
  • în decembrie 2015, mărfurile au fost expediate de JSC „Vostorg” în valoare de 853.200 de ruble, TVA 130.149 de ruble;
  • în ianuarie 2016, Vostorg JSC a rambursat datoria rămasă de 440.000 de ruble;
  • costul mărfurilor - 514.000 de ruble;

Următoarele înregistrări au fost făcute în contabilitatea Kremniy LLC:

Dt CT Descriere Sumă Document
62 Avansuri primite S-a primit o plată în avans de la SA „Vostorg” 413.200 RUB Extras de cont
76 TVA (avansuri primite) 68 TVA TVA la suma plătită în avans 030 rub. Extras de cont
45 41 Expedierea către cumpărător este reflectată 514.000 de ruble. Lista de ambalare
68 TVA TVA la bunurile expediate 130.149 RUB Lista de ambalare
68 TVA 76 TVA (avansuri primite) TVA din suma avansului de dedus 030 rub. Factura fiscala
62 Mărfuri expediate Suma datoriei de la SA „Vostorg” a fost creditată 440.000 de ruble. Extras de cont
62 Mărfuri expediate 90/1 Venituri reflectate 853.200 RUB Lista de ambalare
90/3 68 TVA TVA la venituri 130.149 RUB Lista de ambalare
68 TVA 76 TVA (mărfuri livrate, dar nu vândute) TVA-ul la venituri trebuie dedus 130.149 RUB Factura fiscala
90/2 45 Costul mărfurilor expediate este anulat 514.000 de ruble. Lista de ambalare
62 Avansuri primite 62 Mărfuri expediate Suma în avans creditată 413.200 RUB Extras de cont

Calculul si plata salariului

Baza pentru calcularea și plata salariilor angajaților unei organizații, precum și pentru transferul de fonduri către fondurile de asigurări, este foaia de salarii.

De regulă, o întreprindere plătește salariile prin transferul de fonduri pe cardul bancar al unui angajat. Această procedură de plată presupune furnizarea băncii a documentelor necesare creditării sumei salariului (avans) în contul de card al angajaților:

  • documente de plată;
  • registrul transferurilor de fonduri.

Să ne uităm la un exemplu:

Salariul angajaților departamentului economic al Egida LLC pentru februarie 2016 este de 140.900 de ruble, valoarea impozitului pe venitul personal este de 19.370 de ruble.

La începutul anului, revista Contabilitate fiscală pentru contabili realizează un sondaj tradițional al experților cu unicul scop de a afla ce schimbări ar trebui să acorde o atenție deosebită contabilii în 2017.

Elena Rodionova, partener al biroului de avocatură „Olevinsky, Buyukyan and Partners”

Contabilii printre care am realizat un sondaj au luat în considerare știrea că încă din 2017 un singur calcul al primelor de asigurare trebuie depus la organele fiscale, o schimbare pozitivă. Nici măcar nu se tem că rapoartele către fonduri vor fi acum separate. Unele vor trebui depuse la Serviciul Fiscal Federal al Federației Ruse, altele vor rămâne la Fondul de pensii al Federației Ruse (raportarea asupra contabilității personalizate și în formularul SZV-M) și la Fondul de asigurări sociale din Rusia (contribuții pentru leziuni).

Deși există doar mai multă muncă pentru contabili, toată lumea spune că astăzi este foarte greu să se împace cu Fondul de pensii al Federației Ruse și cu Fondul Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse, dar inspectoratele fiscale sunt mai eficiente și mai mobile. Să sperăm că o creștere semnificativă a activității serviciului fiscal nu le va afecta relația cu contribuabilii.

O altă schimbare pozitivă a afectat companiile care utilizează un sistem de impozitare simplificat - limita de venit a fost majorată pentru a menține dreptul la simplificare. Anul trecut, această limită fără a lua în considerare coeficientul deflator a fost egală cu 60 de milioane de ruble și ținând cont de deflator - 79.740.000 de ruble. Dar de la începutul anului 2017, limita este deja de 120 de milioane de ruble. Modificările au fost făcute prin Legea federală nr. 243-FZ din 3 iulie 2016 „Cu privire la modificările la părțile unu și a doua din Codul fiscal al Federației Ruse în legătură cu transferul către autoritățile fiscale a competențelor de a administra contribuțiile de asigurare pentru pensia obligatorie. , asigurări sociale și medicale.” La sfârșitul anului, a fost adoptată Legea federală nr. 401-FZ din 30 noiembrie 2016 „Cu privire la modificările la părțile unu și a doua din Codul fiscal al Federației Ruse și anumite acte legislative ale Federației Ruse”, conform căreia din 2018, limita pentru venitul unei persoane simplificate va crește de la 120 de milioane la 150 de milioane de ruble. Astfel, mai multe organizații și antreprenori individuali vor putea funcționa într-un sistem simplificat de impozitare și vor avea mai mulți bani în circulație.

Dacă vorbim de schimbări negative, am intervievat antreprenori și contabili de diferite calibru. Modificările identificate cel mai frecvent au fost cele legate de introducerea caselor de marcat online. La 15 iulie 2016 a intrat în vigoare legea caselor de marcat online (Legea federală din 3 iulie 2016 nr. 290-FZ „Cu privire la modificările aduse Legii federale „Cu privire la utilizarea echipamentelor de marcat la efectuarea plăților în numerar și (sau ) decontări folosind hărți de plată" și anumite acte legislative ale Federației Ruse"). Obligă comercianții cu amănuntul să folosească case de marcat online atunci când plătesc clienții. Legea caselor de marcat online a fost adoptată pentru a face plățile în numerar de la companii către clienți mai transparente și accesibile autorităților fiscale. În legătură cu adoptarea legii, vor fi înăsprite amenzile administrative asociate utilizării echipamentelor de marcat.

Antreprenorii vor fi obligați să suporte costuri suplimentare. În primul rând, casele de marcat noi trebuie să fie conectate la internet. În al doilea rând, este necesar să se încheie un acord cu operatorul de date fiscale, prin care informațiile despre controale sunt transmise Serviciului Fiscal Federal al Rusiei. Acestea sunt costuri suplimentare de aproximativ 3.000 de ruble pe an. În al treilea rând, casieria trebuie să dea clientului chitanța pe care o solicită (pe hârtie și/sau electronic). Din această cauză, la început pot apărea cozi în rândul cumpărătorilor.

Și, cel mai important, va trebui să decideți rapid dacă casa de marcat trebuie „modificată”. Puteți afla acest lucru de la producător. Costul modificării unei case de marcat în fiecare caz specific este individual. Dacă caracteristicile tehnice ale casei de marcat existente nu pot fi modernizate, atunci va trebui să achiziționați una nouă.


Vyacheslav Shinkarev, expert al serviciului Kontur-Salarie la SKB Kontur

Experții sunt unanimi - evenimentul principal al anului 2017 se referă la salarii și constă în faptul că primele de asigurare și-au schimbat „locul de reședință”. În conformitate cu Legea federală din 3 iulie 2016 nr. 243 FZ, primele de asigurare nu numai că au migrat din Legea federală separată din 24 iulie 2009 nr. 212 FZ înapoi la Codul fiscal al Federației Ruse, dar în același timp administratorul a fost schimbat. Acum, Serviciul Fiscal Federal al Rusiei se va ocupa de contribuții.

O astfel de schimbare nu va duce la ceva radical nou: principiile de bază pentru calcularea primelor de asigurare rămân aceleași, iar până în 2010, impozitul social unificat (UST), „strămoșul” primelor de asigurare actuale, a fost administrat de Impozitul Federal. Serviciul Rusiei.

Este sigur să spunem asta 2017 va fi un an dificil pentru toți cei implicați în primele de asigurare. Sunt posibile o serie de probleme, în special cu închiderea datoriilor din anii anteriori.

Apariția unui nou formular de raportare este garantat să implice o anumită perioadă de confuzie, când în practică sunt identificate și eliminate deficiențele (atât formularul de raportare în sine, cât și software-ul care funcționează cu acesta). În plus, Serviciul Fiscal Federal al Rusiei nu deține toate informațiile legate de primele de asigurare. Prin urmare, verdictul final asupra corectitudinii raportului depus poate fi întârziat considerabil din momentul depunerii. În cele din urmă, numărul de locuri în care se depune raportarea nu scade: la FSS din Rusia trebuie să trimiteți rapoarte privind rănile, la Fondul de pensii continuați să trimiteți SZV-M și informații despre vechimea în muncă a angajatului. În cel mai rău caz, este posibil ca Fondul de Pensii să dorească să primească informații despre sume în formulare personalizate.


Galina Shaldina, consultant șef al companiei de audit MKPTs

Consider cea mai semnificativă și serioasă modificare a legislației fiscale noua procedura de administrare si raportare a primelor de asigurare. Legiuitorul a introdus modificări la prima și a doua parte a Codului fiscal al Federației Ruse, Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse și multe legi federale care reglementează pensiile, asigurările sociale și de sănătate. Deci, această inovație îi afectează pe toți. De la 1 ianuarie 2017, funcțiile de administrare a primelor de asigurare au revenit din nou autorităților fiscale (înainte de 1 ianuarie 2010, permiteți-mi să vă reamintesc, Serviciul Fiscal Federal al Rusiei controla deja impozitul social unificat). Primele de asigurare sunt acum clasificate drept plăți fiscale și, în consecință, li se aplică dispozițiile Codului Fiscal al Federației Ruse. În același timp, asigurările sociale împotriva accidentelor de muncă sunt încă controlate de Fondul Federal de Asigurări Sociale din Rusia. Baza de calcul a contribuțiilor, beneficiilor și tarifelor a rămas aceeași, dar s-au schimbat formularele și termenele de depunere a rapoartelor privind primele de asigurare. A crescut cerințe pentru acuratețea raportării. Clauza 7 din articolul 431 din Codul fiscal al Federației Ruse definește o bază complet nouă pentru recunoașterea calculului primelor de asigurare ca nedepuse - o discrepanță între valoarea contribuțiilor la Fondul de pensii al Federației Ruse în ansamblu pentru asiguratul și cuantumul contribuțiilor calculate pentru fiecare angajat.

Abordarea calculării contribuțiilor pentru diurna s-a schimbat: a devenit similară cu calcularea impozitului pe venitul personal. Alocațiile zilnice vor fi supuse contribuțiilor dacă suma lor depășește 700 de ruble pe zi pentru o călătorie de afaceri în Rusia și 2.500 de ruble pe zi pentru o călătorie de afaceri în afara Rusiei.

Sfatuiesc organizațiile cu divizii separate să acorde atenție modificării procedurii de înregistrare în scopul calculării și plății contribuțiilor. Obligația de a plăti primele și de a se raporta la locația unei diviziuni separate apare dacă aceasta este învestită cu autoritatea de a percepe plăți în favoarea persoanelor fizice, despre care asiguratul este obligat să informeze organul fiscal în termen de o lună de la data acordării acestuia. cu autoritatea competentă.

Este evident că astfel de modificări la scară largă în legislație vor impune asigurătorilor să mărească valoarea costurilor cu forța de muncă. Motivul îl reprezintă problemele tradiționale ale perioadei de tranziție: suprapuneri în schimbul interdepartamental de informații privind reconcilierea calculelor, confirmarea cheltuielilor pentru prestații și eventuala aprobare intempestivă a noi CCA. Astfel, din punctul de vedere al contribuabililor, această inovație cu greu poate fi numită pozitivă.


Tatyana Evdokimova, expert al serviciului Kontur.Accounting la SKB Kontur

Voi adăuga că controlul asupra contribuțiilor pentru accidente este încă păstrat de către Fondul rus de asigurări sociale. În general, se pare că vor face munca mai ușoară și mai convenabilă și iată de ce. În primul rând, contribuabilul va putea acum să rezolve problemele atât cu privire la impozite, cât și la primele de asigurare la nivel central, într-un singur organism - inspectoratul fiscal. În al doilea rând, trebuie menționat că toate autoritățile fiscale teritoriale interacționează prin canale de comunicații electronice. Aceasta înseamnă că reconcilierea cu biroul fiscal asupra sumelor acumulate și plătite poate fi efectuată electronic. În condițiile actuale, pentru a realiza o reconciliere, de exemplu, cu Fondul Federal de Asigurări Sociale din Rusia, reprezentantul autorizat al companiei trebuie să viziteze personal filiala teritorială a fondului, iar acest lucru nu este întotdeauna convenabil. În al treilea rând, potrivit inițiatorilor modificării procedurii de administrare, încasarea primelor de asigurare ar trebui să crească semnificativ. Și acest lucru va afecta cu siguranță bugetul statului nostru.

Intr-un cuvant, dacă organizația dvs. calculează și plătește în mod constant prime de asigurare, atunci nu există niciun motiv de îngrijorare.


Irina Nechushkina, șef al departamentului de salarizare al AKG „Ural Union”

De la 1 ianuarie 2017 s-a schimbat procedura de impozitare a cheltuielilor de călătorie cu prime de asigurare. Până la 01.01.2017, diurnele nu erau incluse în baza impozabilă pentru primele de asigurare în cuantumul stabilit prin reglementările locale ale organizațiilor, acum acest lucru se poate face.

Tot din noul an diurnele nu vor fi supuse primelor de asigurareîn aceleași standarde care se aplică impozitului pe venitul personal: 700 de ruble pentru călătoriile de afaceri în cadrul Federației Ruse și 2.500 de ruble pentru călătoriile de afaceri în străinătate. Alocațiile zilnice de peste 700 de ruble și, respectiv, 2.500 de ruble, vor trebui incluse în baza impozabilă pentru contribuțiile de asigurare la fondurile extrabugetare (clauza 2 a articolului 422 din Codul fiscal al Federației Ruse).



Intervievat de Valentin Starodubtsev și Natalya Svistunova