Συλλογισμός αναρρωτικής άδειας στη λογιστική 1γ 8.2. Δημιουργία εγγράφου «αναρρωτική άδεια».

Συγκεντρώστε, επεξεργαστείτε και πληρώστε αναρρωτική άδεια. Θα εξετάσουμε επίσης τη διαδικασία για την προσαρμογή των εσφαλμένα δεδουλευμένων ποσών.

Για να αντικατοπτρίζει το γεγονός της ανικανότητας για εργασία, το πρόγραμμα παρέχει ένα έγγραφο "Αρρωτική άδεια". Στο εγγύς μέλλον σχεδιάζεται η εισαγωγή ηλεκτρονικών πιστοποιητικών αναρρωτικής άδειας στο 1C.

Για να το βρείτε, πρέπει να μεταβείτε στο μενού "Μισθός" και, στη συνέχεια, κάντε κλικ στο σύνδεσμο "Αρρωστική άδεια".

Θα ανοίξει ένα παράθυρο με μια λίστα εγγράφων. Σε αυτό το παράθυρο, κάντε κλικ στο κουμπί "Δημιουργία". Θα ανοίξει ένα νέο παράθυρο εγγράφου. Ας αρχίσουμε να το συμπληρώνουμε. Τα υποχρεωτικά πεδία είναι υπογραμμισμένα με μια κόκκινη διακεκομμένη γραμμή. Πρώτα απ 'όλα, συμπληρώστε "Οργανισμός" και επιλέξτε "Εργαζόμενος".

Μετά την επιλογή υπαλλήλου, το σύστημα ελέγχει τη συμπλήρωση του χρόνου υπηρεσίας. Στην περίπτωσή μου, αποδείχθηκε ότι η αρχαιότητα του υπαλλήλου ήταν άδεια. Το πρόγραμμα με προειδοποίησε και μου πρόσφερε έναν σύνδεσμο για να διορθώσω την κατάσταση.

Καθορίζουμε το χρόνο υπηρεσίας και συνεχίζουμε να συμπληρώνουμε το έγγραφο. Έχουμε δύο υποχρεωτικά πεδία ασυμπλήρωτα: «Λόγος αναπηρίας» και «Απαλλαγή από την εργασία». Επιλέγουμε τον λόγο από τη λίστα, για παράδειγμα, "Ασθένεια ή τραυματισμός" και ορίζουμε την περίοδο κατά την οποία ο εργαζόμενος απολύθηκε από την εργασία.

Αμέσως μετά τη συμπλήρωση του χρόνου απουσίας θα γίνει ο υπολογισμός του παραστατικού. Από προεπιλογή, το πρόγραμμα Μισθός και Διαχείριση Προσωπικού 1C έχει ρυθμιστεί έτσι ώστε οι υπολογισμοί να γίνονται αυτόματα όταν συμπληρώνονται ή αλλάζουν πεδία που είναι σημαντικά για υπολογισμό. Μερικές φορές αυτό δεν είναι πολύ βολικό (σε αδύναμους υπολογιστές μπορεί να αντιμετωπίσετε σημαντική καθυστέρηση). Επομένως, αυτή η δυνατότητα μπορεί να απενεργοποιηθεί.

Λάβετε 267 μαθήματα βίντεο στο 1C δωρεάν:

Αυτό μπορεί να γίνει στις ρυθμίσεις του προγράμματος. Μεταβείτε στο μενού «Ρυθμίσεις», κάντε κλικ στον σύνδεσμο «Υπολογισμός μισθοδοσίας» και καταργήστε την επιλογή του πλαισίου ελέγχου «Αυτόματος επανυπολογισμός εγγράφων κατά την επεξεργασία τους»:

Τώρα, όταν επεξεργάζεστε δεδομένα που επηρεάζουν τον υπολογισμό, το κουμπί "Επανυπολογισμός" (στα δεξιά) θα χρωματιστεί με κίτρινο χρώμα και για να υπολογίσετε (εκ νέου υπολογισμό) πρέπει να κάνετε κλικ σε αυτό:

Στο έγγραφο 1C ZUP, από προεπιλογή θεωρείται ότι η αμοιβή ασθενείας θα πληρωθεί με μισθό, αλλά μπορείτε να καθορίσετε κάτι άλλο: με προκαταβολή ή κατά τη διάρκεια της περιόδου διαπληρωμής.

Εάν παρέχεται, το πρόγραμμα παρέχει τη δυνατότητα απελευθέρωσης του ποσοστού για την περίοδο απουσίας του εργαζομένου. Αυτό είναι δυνατό εάν το σύστημα διατηρεί πίνακα προσωπικού.

Άρα, το έγγραφο έχει υπολογιστεί. Ο πράσινος δείκτης "Αλλαγή/Προβολή δεδομένων" δίπλα σε ορισμένα πεδία σάς επιτρέπει να δείτε ποιο είναι το ποσό σε αυτό το πεδίο ή ακόμα και να το αλλάξετε.

Ας πάμε στην καρτέλα "Πληρωμή".

Εδώ μπορείτε να ορίσετε πρόσθετους όρους που θα επηρεάσουν την πληρωμή της αναρρωτικής άδειας.

Για παράδειγμα, αλλάξτε το διάστημα για την ανάθεση παροχών (για παράδειγμα, μέρος της αναρρωτικής άδειας ήταν σε διακοπές), περιορίστε ή αφαιρέστε τον περιορισμό στις παροχές, αλλάξτε το ποσοστό πληρωμής (αρχικά αυτοί οι δείκτες ορίζονται όταν συμπληρώνετε την «Αιτία αναπηρίας πεδίο) κ.λπ.

Η καρτέλα "Δεδομένα" αντικατοπτρίζει το τελικό αποτέλεσμα του υπολογισμού του παραστατικού (ποσό δεδουλευμένων).

Προσαρμογή της περιόδου αναρρωτικής άδειας σε 1C ZUP

Είναι πιθανό ότι ένα έγγραφο εισήχθη στο 1C ZUP 8.3 άκαιρα ή εσφαλμένα. Υπάρχει ανάγκη για προσαρμογές.

Εάν εντοπιστεί ένα σφάλμα κατά τη διάρκεια μιας περιόδου που ο μήνας δεν έχει κλείσει ακόμη, τότε μπορείτε απλώς να κάνετε τις απαραίτητες αλλαγές σε αυτό, να υπολογίσετε ξανά και να δημοσιεύσετε ξανά.

Εάν ο μήνας στον οποίο δημιουργήθηκε το παραστατικό είναι ήδη κλειστός, δεν μπορείτε απλώς να διορθώσετε το έγγραφο, καθώς αυτό θα οδηγήσει σε ασυμφωνία μεταξύ των ποσών δεδουλευμένων και πληρωμών. Σε αυτήν την περίπτωση, υπάρχει ένας σύνδεσμος "Σωστός" στο κάτω μέρος του εγγράφου. Κάνοντας κλικ σε αυτόν τον σύνδεσμο οδηγεί στη δημιουργία ενός νέου εγγράφου, το οποίο καταγράφει τις διορθώσεις στην τρέχουσα (μη κλειστή) περίοδο και το αρχικό έγγραφο αντιστρέφεται.

Αναρρωτική άδεια σε 1C:Enterprise 8.3 ZUP / UPP: Υπολογισμός της αναρρωτικής άδειας. Συλλογισμός αναρρωτικής άδειας. Πώς να πάρετε αναρρωτική άδεια στο 1C:Enterprise; Πώς γίνεται ο υπολογισμός, η συγκέντρωση και η ανταπόκριση σε βάρος του εργοδότη και σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων; Λογιστική και πληρωμή αναρρωτικής άδειας, πώς να την εισαγάγετε στο 1C: Enterprise. Πώς να υπολογίσετε τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων σε αναρρωτική άδεια; Πληρωμή αναρρωτικής άδειας και απόσπαση. Πώς να υποβάλετε αίτηση για αναρρωτική άδεια στο 1C:Enterprise. Όλα αυτά συζητούνται παρακάτω στις οδηγίες:

Προσοχή!: Αυτά τα υλικά δημοσιεύονται ως παράδειγμα για να εξοικειωθείτε με τα πλεονεκτήματα της μεθοδολογικής βάσης πληροφοριών του ITS PROF

Εκτός από αυτές τις οδηγίες, έχετε επίσης τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσετε το FREDO Zvit ΔΩΡΕΑΝ

Λογιστικές διαδικασίες και φορολογία, δεδουλευμένη άδεια και αντανάκλαση της αναρρωτικής άδειας στη διαμόρφωση* «Διαχείριση μισθών και προσωπικού για την Ουκρανία» (έκδοση 2.1)

*Οι οδηγίες είναι επίσης κατάλληλες για τη Διοίκηση μιας μεταποιητικής επιχείρησης.

Στην τυπική διαμόρφωση, η διαδικασία για την αντανάκλαση της προσαύξησης της αναρρωτικής άδειας συμμορφώνεται με την ισχύουσα νομοθεσία. Όλες οι απαραίτητες παράμετροι στη διαμόρφωση διαμορφώνονται αρχικά και συνήθως δεν απαιτούν την παρέμβαση του χρήστη. Στο πλαίσιο αυτού του άρθρου, εφιστάται η προσοχή στην πλήρωσή τους και, κατά συνέπεια, στον αντίκτυπο στους αλγόριθμους υπολογισμού που είναι ενσωματωμένοι στην τυπική διαμόρφωση.

Γενικές διατάξεις

Οι τύποι υπολογισμών με τους οποίους υπολογίζονται τα δεδουλευμένα καθορίζονται ανάλογα με την τιμή του χαρακτηριστικού «Λόγος» στο έγγραφο «Δεδομένη άδεια για αναρρωτική άδεια». Η «Αιτία αναπηρίας» ταξινομεί τις αναρρωτικές άδειες σύμφωνα με τις απαιτήσεις για ρυθμιζόμενη αναφορά στα σχετικά κοινωνικά ταμεία και τις απαιτήσεις για διαφορές στην πληρωμή για διάφορα είδη αναρρωτικής άδειας. Επίσης στον κατάλογο «Αιτίες αναπηρίας» (Εικ. 1) καθορίζεται ο αριθμός των ημερών που πληρώνονται σε βάρος της επιχείρησης και ο αριθμός των μηνών βάσει των οποίων καθορίζονται οι μέσες αποδοχές.

Εικόνα 1 – βιβλίο αναφοράς «Αιτίες αναπηρίας»

Λογιστική

Οι «κανόνες» για την αυτόματη απεικόνιση των δεδουλευμένων μισθών στη λογιστική αποθηκεύονται στο βιβλίο αναφοράς «Μέθοδοι αντανάκλασης των μισθών στη ρυθμιζόμενη λογιστική». Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις μεθόδους αντανάκλασης των μισθών στη λογιστική περιγράφονται στο άρθρο "Μέθοδοι αντανάκλασης των μισθών, ο σκοπός τους και ο σχηματισμός συναλλαγών". Η αντιστοιχία των εγγραφών για τη συγκέντρωση της αναρρωτικής άδειας στη λογιστική, που περιγράφεται στην καρτέλα "Βοήθεια", αντικατοπτρίζεται επίσης στην τυπική διαμόρφωση:

1. Τα δεδουλευμένα ποσά πληρωμής για τις πρώτες πέντε ημέρες της προσωρινής αναπηρίας απεικονίζονται στην πίστωση του υπολογαριασμού 663 «Υπολογισμοί για άλλες πληρωμές» και στη χρέωση του υπολογαριασμού 949 «Λοιπά λειτουργικά έξοδα».

Αυτή η ανάρτηση είναι προκαθορισμένη στο βιβλίο αναφοράς «Μέθοδοι αντικατοπτρισμού μισθών στη ρυθμιζόμενη λογιστική» με την ονομασία «Ανακλάση της άδειας ασθενείας σε βάρος της επιχείρησης» (Εικ. 2).

Σχήμα 2 - αντανάκλαση της άδειας ασθενείας σε βάρος της επιχείρησης στο βιβλίο αναφοράς "Μέθοδοι αντανάκλασης των μισθών στη ρυθμιζόμενη λογιστική"

Αυτή η μέθοδος εκχωρείται ως προς τους τύπους υπολογισμού «Βασικά δεδουλευμένα οργανισμών» στο προκαθορισμένο στοιχείο «Πληρωμή αναρρωτικής άδειας (πρώτες 5 ημέρες)» στην καρτέλα «Λογιστική» (Εικ. 3). Στις παραμέτρους για προβληματισμό στη λογιστική, υποδεικνύεται επίσης ο λογαριασμός δεδουλευμένων 663.

Σχήμα 3 – δεδουλευμένη «Πληρωμή για αναρρωτική άδεια (πρώτες 5 ημέρες)»

1. Τα δεδουλευμένα ποσά των παροχών προσωρινής αναπηρίας αντικατοπτρίζονται στην πίστωση του υπολογαριασμού 663 και στη χρέωση του υπολογαριασμού 378 «Διακανονισμοί με κρατικά καταπιστευματικά ταμεία».

Παρόμοια με την αντανάκλαση των δεδουλευμένων σε βάρος της επιχείρησης, αυτή η καταχώριση έχει διαμορφωθεί προκαθορισμένα στο βιβλίο αναφοράς «Μέθοδοι αντανάκλασης των μισθών στη ρυθμιζόμενη λογιστική» με την ονομασία «Αντανάκλαση της άδειας ασθενείας σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων» (Εικ. 4).

Σχήμα 4 – αντανάκλαση της αναρρωτικής άδειας σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο βιβλίο αναφοράς «Μέθοδοι αντανάκλασης των μισθών στη ρυθμιζόμενη λογιστική»

Αυτή η μέθοδος εκχωρείται ως προς τους τύπους υπολογισμού «Βασικά δεδουλευμένα οργανισμών» στο προκαθορισμένο στοιχείο «Πληρωμή αναρρωτικής άδειας» στην καρτέλα «Λογιστική» (Εικ. 5). Στις παραμέτρους για προβληματισμό στη λογιστική, υποδεικνύεται επίσης ο λογαριασμός δεδουλευμένων 663.

Σχήμα 5 – δεδουλευμένη «Πληρωμή για αναρρωτική άδεια»

Για τον τύπο υπολογισμού «Πληρωμή αναρρωτικής άδειας» (με δαπάνες του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων), έχουν εφαρμοστεί 3 επιλογές για τον αντικατοπτρισμό του κόστους μισθοδοσίας:

1ον: δεν έχει οριστεί η σημαία "Ειδικός τρόπος απεικόνισης του ενιαίου φόρου μισθοδοσίας" και δεν συμπληρώνεται το πεδίο "Μέθοδος αντανάκλασης του ενιαίου φόρου μισθοδοσίας" - τότε ο λογαριασμός κόστους όταν αντικατοπτρίζει το κόστος μισθοδοσίας από αναρρωτική άδεια σε βάρος του Το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα είναι το ίδιο με το ίδιο το δεδουλευμένο (378 ).

2ον: ορίζεται η ένδειξη «Ειδικός τρόπος απεικόνισης του ενιαίου φόρου μισθοδοσίας» και δεν συμπληρώνεται το πεδίο «Μέθοδος αντανάκλασης του ενιαίου φόρου μισθοδοσίας» - στη συνέχεια ο λογαριασμός κόστους όταν αντικατοπτρίζει το κόστος μισθοδοσίας από αναρρωτική άδεια σε βάρος του Κοινωνικού Το Ασφαλιστικό Ταμείο θα καθοριστεί από το βασικό δεδουλευμένο (λογαριασμοί 231, 91-93 ).

3ον: ελέγχεται η ένδειξη «Ειδική μέθοδος αντανάκλασης για ενιαίο φόρο μισθοδοσίας» και συμπληρώνεται το πεδίο «Μέθοδος αντανάκλασης ενιαίου φόρου μισθοδοσίας» (συνιστάται να ορίσετε τη μέθοδο αντικατοπτρισμού όπως για τον τύπο υπολογισμού «Πληρωμή αναρρωτική άδεια (πρώτες 5 ημέρες)”) - τότε θα χρησιμοποιηθεί ειδικός λογαριασμός κόστους (949).

1. Δεν υπάρχει λογιστική στη διαμόρφωση μετρητά. Αντίστοιχα, οι εγγραφές για τη λήψη κεφαλαίων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθώς και για την πληρωμή παροχών, δεν αντικατοπτρίζονται στην τυπική διαμόρφωση. Θα αντικατοπτρίζονται στο λογιστικό πρόγραμμα όταν τα δεδομένα φορτωθούν σε αυτό. Περισσότερες λεπτομέρειες περιγράφονται στο άρθρο "Μεταφορά συναλλαγών από τη διαμόρφωση "Διαχείριση μισθών και προσωπικού για την Ουκρανία" στη διαμόρφωση "Λογιστική για την Ουκρανία".

Φορολογία φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και υπολογισμός ενιαίων κοινωνικών εισφορών

Φόρος εισοδήματος άτομα

Ο ταξινομητής τύπων εισοδήματος φυσικών προσώπων αποθηκεύεται στον κατάλογο «Τύποι φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων» (Εικ. 6).

Εικόνα 6 – βιβλίο αναφοράς «Τύποι φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων»

Εφόσον η φορολόγηση των ποσών των αδειών ασθενείας (τόσο σε βάρος της επιχείρησης όσο και σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων) ισοδυναμεί με μισθούς, ο κωδικός εισοδήματός τους είναι επίσης 101. Αυτός ο κωδικός εισοδήματος αποδίδεται στα δεδουλευμένα «Πληρωμή αναρρωτικής άδειας (πρώτες 5 ημέρες)» και «Πληρωμή αναρρωτικής άδειας» για την καρτέλα «Λογιστική» (Εικ. 3, 5).

Οι συντελεστές με τους οποίους υπολογίζεται ο φόρος ορίζονται επίσης στον κατάλογο «Τύποι φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων». Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους συντελεστές φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων περιγράφονται στην υποενότητα «Φορολογικοί συντελεστές».

Ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη τις παροχές του εργαζομένου, εάν τα στοιχεία σχετικά με το δικαίωμα του εργαζομένου στη χρήση του επιδόματος καταγράφονται στο έγγραφο «Αίτηση χρήσης παροχών». Η εισαγωγή αυτού του παραστατικού είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή ωφελημάτων φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων. Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την εφαρμογή του επιδόματος περιγράφονται στην υποενότητα «Κοινωνικό φορολογικό όφελος».

Ο υπολογισμός του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων γίνεται στο έγγραφο "Υπολογισμός μισθών σε υπαλλήλους οργανισμών" στην καρτέλα "Φόρος Προσωπικού Εισοδήματος" και κατά την πραγματοποίηση πληρωμής διακανονισμού. Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις πληρωμές διακανονισμού περιγράφονται στο άρθρο "".

Ενιαία εισφορά στην υποχρεωτική κρατική κοινωνική ασφάλιση

Ο κατάλογος «Φόροι» αποθηκεύει πληροφορίες σχετικά με όλους τους φόρους και τα υποχρεωτικά τέλη, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών στα εθνικά ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης. Ειδικότερα, για αναρρωτική άδεια παρέχεται προκαθορισμένος φόρος «Μισθοδοσία USV (αναρρωτική άδεια)» (Εικ. 8).

Εικόνα 7 – Βιβλίο αναφοράς «Φόροι».

Για κάθε δεδουλευμένο (είδος υπολογισμού), πρέπει να προσδιορίζεται αν περιλαμβάνεται στη βάση υπολογισμού των εισφορών. Για τις αναρρωτικές άδειες (τόσο σε βάρος της επιχείρησης όσο και σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων), αναφέρεται ότι τα δεδουλευμένα αυτά αποτελούν τη βάση για τη φορολόγηση των Ενιαίων Εισφορών ως προς τους τύπους υπολογισμού «Βασικά δεδουλευμένα οργανισμών». στην καρτέλα «Άλλα» της ενότητας του πίνακα «Είναι η βάση για» - η συνεισφορά «Ενοποιημένες Εισφορές» εκχωρείται Μισθοδοσία (αναρρωτική άδεια)») (Εικ. 8).

Σχήμα 8 – δεδουλευμένα για «Πληρωμή για αναρρωτική άδεια» και «Πληρωμή για άδεια ασθενείας (πρώτες 5 ημέρες)», καρτέλα «Άλλα»

Ο υπολογισμός της ενιαίας κοινωνικής εισφοράς πραγματοποιείται στο έγγραφο "Υπολογισμός μισθών για υπαλλήλους οργανισμών" στην καρτέλα "Εισφορές στη μισθοδοσία" και κατά την πληρωμή πληρωμής διακανονισμού. Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την πληρωμή μεταξύ των πληρωμών περιγράφονται στο άρθρο «Συγκέντρωση και πληρωμή επιδομάτων αναπηρίας κατά τη λήψη κεφαλαίων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων τον επόμενο μήνα».

Ο σχηματισμός αποσπάσεων για δεδουλευμένους μισθούς πραγματοποιείται με το έγγραφο «Αντανάκλαση μισθών στο εγ. λογιστική". Η ενότητα πίνακα «Συναλλαγές» εμφανίζει συνοπτικές συναλλαγές για τον αντικατοπτρισμό των μισθών στη λογιστική (Εικ. 9).

Σχήμα 9 – έγγραφο «Αντανάκλαση μισθών σε αρ. λογιστική"

Παράδειγμα

Υπάλληλος Βάσκο Ν.Σ. έφερε αναρρωτική άδεια στις 30 Ιανουαρίου 2017 για την περίοδο από τις 19 Ιανουαρίου 2017 έως τις 27 Ιανουαρίου 2017. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, πρέπει να αντικατοπτρίζει την πληρωμή για τις πρώτες πέντε ημέρες της προσωρινής αναπηρίας στο ποσό των 750 UAH. και επιδόματα προσωρινής αναπηρίας ύψους 600 UAH.

Για να χειριστείτε την κατάσταση που περιγράφεται, πρέπει:

1. Δημιουργήστε ένα έγγραφο «Δεδομένη άδεια αναρρωτικής άδειας» (Εικ. 1), στο οποίο αναφέρεται ο εργαζόμενος, η περίοδος και ο λόγος της αναπηρίας «Γενική ασθένεια». Όταν κάνετε κλικ στο κουμπί "Συμπληρώστε και υπολογίστε τα πάντα", ανάλογα με την περίοδο ασθένειας, ο τύπος υπολογισμού θα χωριστεί σε πληρωμή άδειας ασθενείας με έξοδα της εταιρείας (5 ημέρες: από 19/01/17 έως 23/01/17) και πληρωμή σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (το υπόλοιπο διάστημα: από 24/01/17 έως 27/01/17), και τις μέσες αποδοχές και το ύψος της αναρρωτικής άδειας θα υπολογιστεί.

Σχήμα 1 – Έγγραφο "Δεδομένα για αναρρωτική άδεια"

1. Συντάξτε το έγγραφο «Μισθοδοσία για υπαλλήλους οργανισμών». Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι η καρτέλα "Δεδομένα" αντικατοπτρίζει μόνο το ποσό που συγκεντρώθηκε μισθοίεργαζόμενος ανά μήνα στο ποσό των 5850 UAH. (Εικ. 2).

Εικόνα 2 – έγγραφο «Μισθοδοσία για υπαλλήλους οργανισμών», καρτέλα «Δεδομένα»

Στην καρτέλα «Φόρος Προσωπικού Εισοδήματος», ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων και τα στρατιωτικά καθήκοντα (ΜΦ) θα υπολογιστούν από τη γενική φορολογική βάση (ποσό μισθού και ποσό αναρρωτικής άδειας). Σύμφωνα με το παράδειγμα, η συνολική βάση είναι 7200 UAH. (5850 UAH + 750 UAH + 600 UAH). Κατά συνέπεια, το έγγραφο θα υπολογίζει:

• Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων – 1296 UAH. (7200 UAH × 18%).
• Κυρ – 108 UAH. (7200 UAH × 1,5%).

Στην καρτέλα «Φόρος Προσωπικού Εισοδήματος», για λεπτομερή ανάλυση του υπολογισμού του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και της ηλιοφάνειας, μπορείτε να επιλέξετε την επιλογή υπολογισμού «Υπολογισμός – Από εργαζόμενο με σχόλια» (Εικ. 3).

Εικόνα 3 – έγγραφο «Μισθοδοσία υπαλλήλων οργανισμών», καρτέλα «Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων»

Στην καρτέλα «Εισφορές μισθοδοσίας», επίσης για λεπτομερή ανάλυση του υπολογισμού του ESC, μπορείτε να επιλέξετε την επιλογή υπολογισμού «Υπολογισμός – Από υπάλληλο με σχόλια» (Εικ. 4). Η βάση για τον υπολογισμό της ενιαίας κοινωνικής εισφοράς για τον Ιανουάριο περιλαμβάνει: μισθούς ύψους 5850 UAH. και αναρρωτική άδεια (τόσο σε βάρος της επιχείρησης όσο και σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων) στο ποσό των 1350 UAH. (750 UAH + 600 UAH). Εκείνοι. το έγγραφο θα υπολογίζει το ποσό των ενιαίων κοινωνικών εισφορών για:

• μισθός – 1287 UAH. (5850 UAH × 22%);
• αναρρωτική άδεια – 297 UAH. (1350 UAH × 22%).

Εικόνα 4 – έγγραφο «Μισθοδοσία υπαλλήλων οργανισμών», καρτέλα «Εισφορές μισθοδοσίας»

1. Έγγραφο «Αντανάκλαση μισθών στο εγ. λογιστική», με τη βοήθεια του οποίου δημιουργούνται συναλλαγές (Εικ. 5).

Σχήμα 5 – έγγραφο «Αντανάκλαση μισθών σε αρ. λογιστική», καρτέλα «Συναλλαγές»

Εάν τα κεφάλαια από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων συγκεντρωθούν σε ένα μήνα και η είσπραξή τους αναμένεται τον επόμενο μήνα, η μεθοδολογία για την αντανάκλαση μιας τέτοιας κατάστασης περιγράφεται στο άρθρο «Συγκέντρωση και πληρωμή επιδομάτων αναπηρίας κατά τη λήψη κεφαλαίων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων τον επόμενο μήνα».

Δυσκολίες στην εργασία με το 1C:Enterprise; Χρειάζεστε συμβουλές για τη βάση δεδομένων σας;

Επικοινωνήστε μαζί μας, θα σας δούμε ανάμεσα στους πελάτες μας!

Βαθμολογία 4,13 στα 5 με βάση 8 αξιολογήσεις

Στις προηγούμενες εκδόσεις του προγράμματος 1C, η συσσώρευση αναρρωτικής άδειας πραγματοποιήθηκε με τη δημιουργία ξεχωριστό τύποδεδουλευμένων. Στην έκδοση 8.3, χρησιμοποιείται ένα ξεχωριστό εργαλείο αναρρωτικής άδειας για αυτούς τους σκοπούς. Παρακάτω θα εξετάσουμε λεπτομερώς τον τρόπο επεξεργασίας της αναρρωτικής άδειας στο 1C χρησιμοποιώντας ένα νέο έγγραφο. Όλα θα γίνουν στη διεπαφή “Taxi”, γιατί... Είναι αυτή η έκδοση της διεπαφής που χρησιμοποιείται στις πιο πρόσφατες εκδόσεις του προγράμματος.

Δημιουργία εγγράφου «Αναρρωτική άδεια».

1. Στη γραμμή μενού, επιλέξτε την ενότητα «Μισθοί και προσωπικό».

Εάν δεν υπάρχει γραμμή μενού στην αριστερή πλευρά του παραθύρου του προγράμματος, πρέπει να μεταβείτε στην έκδοση "Taxi" της διεπαφής. Για να το κάνετε αυτό, μεταβείτε στην καρτέλα "Διαχείριση" και επιλέξτε το στοιχείο μενού "Διασύνδεση".

Στο παράθυρο που ανοίγει, επιλέξτε τον τύπο διεπαφής «Ταξί».

Το πρόγραμμα θα επανεκκινήσει αυτόματα και θα σας ζητήσει να εισαγάγετε το όνομα χρήστη και τον κωδικό πρόσβασής σας. Μετά την επανεκκίνηση, η διεπαφή του προγράμματος θα αλλάξει σε νέα.

1. Στην υποενότητα «Μισθός», επιλέξτε «Όλα τα δεδουλευμένα».

1. Στην καρτέλα που ανοίγει, κάντε κλικ στο κουμπί «Δημιουργία» και επιλέξτε «Αρρωστική άδεια» από το αναπτυσσόμενο μενού. Το πρόγραμμα θα ανοίξει ένα παράθυρο για την εισαγωγή δεδομένων αναρρωτικής άδειας.

Συμπλήρωση του εγγράφου "Αδειά ασθενείας"

Στην καρτέλα «Αδειά ασθενείας (δημιουργία)» που ανοίγει, πρέπει να συμπληρώσετε τα απαιτούμενα πεδία και να υποδείξετε τις ακόλουθες πληροφορίες:

• Το όνομα του οργανισμού που χορηγεί αναρρωτική άδεια·
• Ο μήνας κατά τον οποίο πραγματοποιείται η αυτοτέλεια.
• Ημερομηνίες για τις οποίες εκδόθηκε το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία·
• Ο λόγος που άνοιξε η αναρρωτική άδεια?
• Το ποσοστό σύμφωνα με το οποίο υπολογίζεται η αμοιβή ασθενείας.
• Στοιχεία για τις μέσες αποδοχές των εργαζομένων. Εάν δεν υπάρχουν τέτοια δεδομένα ή είναι λανθασμένα, οι μέσες αποδοχές μπορούν να προσαρμοστούν καλώντας το αντίστοιχο έγγραφο απευθείας από το παράθυρο εισαγωγής δεδομένων για το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία.

Σημειώστε ότι τα πεδία που υπογραμμίζονται με μια κόκκινη διακεκομμένη γραμμή είναι υποχρεωτικά!

Εάν το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία υποδεικνύει παραβάσεις του καθεστώτος του νοσοκομείου, να αναφέρεται η ημερομηνία από την οποία πρέπει να μειωθεί το ποσοστό πληρωμής. Το πρόγραμμα θα υπολογίζει αυτόματα το ποσό της αναρρωτικής άδειας.

Στην καρτέλα "Δεδομένα", μπορείτε να δείτε το ποσό των δεδουλευμένων αδειών αναρρωτικής κατανομής ανά μήνα, εάν η περίοδος αναρρωτικής άδειας καλύπτει ημέρες διαφορετικών μηνών.

Διενέργεια δεδουλευμένης αναρρωτικής άδειας

Αφού συμπληρώσετε όλα τα πεδία του εγγράφου «Αναρρωτική άδεια», κάντε κλικ στο κουμπί «Ανάρτηση και κλείσιμο».

Το νέο έγγραφο θα αποθηκευτεί σε αύξοντα αριθμό. Μπορείτε να το δείτε στην καρτέλα «Αρρωστική άδεια» και στη γενική λίστα δεδουλευμένων «Όλα τα δεδουλευμένα».

Εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε να δείτε τις συναλλαγές και άλλες κινήσεις εγγράφων κάνοντας κλικ στο αντίστοιχο κουμπί.

Μια λίστα με όλες τις συναλλαγές θα ανοίξει σε μια νέα καρτέλα προγράμματος.

Η αναρρωτική άδεια που δημιουργήθηκε πρόσφατα δεν λαμβάνει υπόψη τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων (NDFL). Ο υπολογισμός του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων θα πραγματοποιηθεί μετά την εγγραφή της αναρρωτικής άδειας στο τελικό μισθολόγιο για τον μήνα στο 1C. Σε αυτή την περίπτωση, ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων θα επιβαρύνει ολόκληρο το ποσό των μισθών.

Οποιοσδήποτε από τους συναδέλφους μας γνωρίζει πολύ καλά ότι ακόμη και στην «μικρότερη» ομάδα, αργά ή γρήγορα μπορεί να χρειαστεί να πληρωθούν αναρρωτική άδεια. Το ρυθμιστικό πλαίσιο για αυτό το θέμα άλλαξε περισσότερες από μία φορές το 2017. Έγινε ενεργή συζήτηση για την ηλεκτρονική αναρρωτική άδεια, οι άνθρωποι έκαναν ερωτήσεις, όπως, είναι απαραίτητο να επικοινωνήσετε μαζί τους καθόλου εάν ο διευθυντής εξακολουθεί να "δεν σας αφήνει να αρρωστήσετε"; Γενικά, υπήρχε πολλή κενή φλυαρία, αλλά αυτό δεν έκανε τον κόσμο να κάνει λιγότερες πληρωμές.

Σήμερα θα σας πούμε πόσο εύκολα και βολικά μπορείτε να υπολογίσετε την αναρρωτική άδεια χωρίς να υπερβείτε την αγαπημένη μας . Οδηγίες βήμα προς βήμαστην υπηρεσία σας, αγαπητοί αναγνώστες!

Τι πρέπει να γίνει;

Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να επισκεφτείτε την ενότητα που είναι αφιερωμένη στο προσωπικό. Επιλέξτε την επιθυμητή τιμή εκεί και κάντε κλικ στο κουμπί "Όλες οι χρεώσεις":

Στη συνέχεια, πρέπει να κάνετε κλικ στο κουμπί "Δημιουργώ". Στη λίστα που εμφανίζεται, επιλέξτε τη γραμμή "Αναρρωτική άδεια".

Μετά από αυτό, ανοίγει μια σελίδα όπου θα πρέπει να εισαγάγουμε όλα τα δεδομένα για τον εργαζόμενο.

Ανάμεσά τους υπάρχουν πληροφορίες για Πλήρες ονοματεπώνυμο, αιτία ανικανότητας, περίοδος για την οποία ο εργαζόμενος θα απαλλαγεί από την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και θα πρέπει επίσης να αναφέρετε το ποσοστό του μισθού που θα του αποζημιωθεί. Στη συνέχεια, κάντε κλικ στο κουμπί "Αλλαγή":

Μετά από αυτό, θα εμφανιστεί ένας πίνακας στην οθόνη που θα σας βοηθήσει να υπολογίσετε τις μέσες αποδοχές ενός άρρωστου υπαλλήλου μέχρι το λεπτό, οπότε σίγουρα δεν θα χρειαστεί να καθίσετε με μια αριθμομηχανή.

Τι σημαίνει ερωτηματικό, ρωτάτε; Είναι πολύ απλό. Η υπηρεσία υπολόγισε ανεξάρτητα το μέσο «κόστος» μιας εργάσιμης ημέρας, βάσει δεδομένων για τον κατώτατο μισθό. Ένα από τα βασικά πλεονεκτήματα Σε σύγκριση με τις "boxed" εκδόσεις του προγράμματος είναι ότι όλες οι ενημερώσεις πραγματοποιούνται αυτόματα κατά την εκκίνηση, εξαιρουμένης της "γήρανσης" των πληροφοριών.

Αφού ελέγξουμε ξανά όλες τις τιμές, μπορείτε να εκτυπώσετε το έγγραφο σε περίπτωση που το ζητήσουν οι αρχές ελέγχου. Σε κάθε περίπτωση, ο υπολογισμός θα αποθηκευτεί στο πρόγραμμα.

Αντίστοιχα, εάν ένα άτομο είναι άρρωστο, τότε οι μισθοί πρέπει να υπολογιστούν εκ νέου. Ας πάμε στο "Αύξηση".

Ως αποτέλεσμα, παίρνουμε ακριβώς τις τιμές που θα έπρεπε να είναι.

Είναι προφανές, αγαπητοί φίλοι, ότι ο υπολογισμός και η συγκέντρωση «αναρρωτικής άδειας» είναι μια πολύ απλή εργασία για την υπηρεσία «». και εκτιμώ πλήρως όλα τα οφέλη του!

Σας ευχόμαστε καλή τύχη!