40. Είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να εκπαιδεύει τους εργαζόμενους στην παροχή πρώτων βοηθειών; ιατρική φροντίδαστα θύματα;

Ο εργοδότης υποχρεούται να οργανώνει περιοδική (τουλάχιστον μία φορά το χρόνο) εκπαίδευση στην παροχή πρωτοβάθμιας περίθαλψης στα θύματα. Τα νεοπροσλαμβανόμενα άτομα υποβάλλονται σε αυτή την εκπαίδευση το αργότερο 1 μήνα μετά την πρόσληψη.

41. Ποια είναι η διαδικασία για τη δημιουργία επιτροπής για τον έλεγχο των γνώσεων σχετικά με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας;

Με εντολή του επικεφαλής της μονάδας, εγκρίνεται επιτροπή αποτελούμενη από τουλάχιστον τρία άτομα που έχουν υποβληθεί σε εκπαίδευση και δοκιμή γνώσεων για την προστασία της εργασίας με τον προβλεπόμενο τρόπο και διαθέτουν πιστοποιητικό.

42. Πόσο συχνά ελέγχονται οι γνώσεις για την ασφάλεια στην εργασία των διευθυντών και των ειδικών τμημάτων;

Όταν ξεκινάτε μια δουλειά μέσα στον πρώτο μήνα, τότε - τουλάχιστον μία φορά κάθε τρία χρόνια. Έκτακτες δοκιμές γνώσεων διενεργούνται όταν γίνονται αλλαγές στην ισχύουσα νομοθεσία και σε άλλους κανονισμούς που περιέχουν απαιτήσεις προστασίας της εργασίας, όταν αλλάζει τεχνολογία, κατόπιν αιτήματος των εποπτικών αρχών.

43. Από ποιες υποχρεωτικές ενότητες πρέπει να αποτελούνται οι οδηγίες ασφάλειας εργασίας;

Οι οδηγίες προστασίας της εργασίας πρέπει απαραίτητα να περιέχουν τις ακόλουθες ενότητες:

1. Γενικές απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.

2. Απαιτήσεις προστασίας της εργασίας πριν από την έναρξη της εργασίας.

3. Απαιτήσεις προστασίας της εργασίας κατά την εργασία.

4. Απαιτήσεις προστασίας της εργασίας σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.

5. Απαιτήσεις προστασίας της εργασίας κατά την ολοκλήρωση της εργασίας.

44. Με βάση ποια έγγραφα αναπτύσσονται οδηγίες για την ασφάλεια της εργασίας για τους εργαζόμενους, ελλείψει διατομεακών και βιομηχανικών τυποποιημένων οδηγιών προστασίας της εργασίας;

Οι οδηγίες για την προστασία της εργασίας αναπτύσσονται βάσει τυπικών οδηγιών, τεχνολογικής τεκμηρίωσης, καθώς και βάσει διβιομηχανικών και κλαδικών κανόνων προστασίας της εργασίας.

45. Ποιος διασφαλίζει την ανάπτυξη και έγκριση οδηγιών προστασίας της εργασίας για τους υπαλλήλους του οργανισμού;

Διοργανώνεται από τον εργοδότη, λαμβάνοντας υπόψη τη γνώμη αιρετού συνδικαλιστικού ή άλλου οργάνου εξουσιοδοτημένου από τους εργαζόμενους.

46. Ποιος και εντός ποιου χρονικού πλαισίου οργανώνει την επιθεώρηση και την αναθεώρηση των οδηγιών προστασίας της εργασίας για τους εργαζόμενους του οργανισμού;

Ο εργοδότης οργανώνει επιθεώρηση και αναθεώρηση των οδηγιών ασφάλειας εργασίας τουλάχιστον μία φορά κάθε 5 χρόνια.

V. ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

47. Με βάση ποια έγγραφα εκδίδεται μέσα ατομικής προστασίας;

Η παροχή εξοπλισμού ατομικής προστασίας στους υπαλλήλους των δομικών μονάδων πραγματοποιείται βάσει ετήσιων αιτήσεων. Ένας ειδικός κατάλογος εξοπλισμού ατομικής προστασίας και ο κανόνας έκδοσης για κάθε εργαζόμενο καθορίζεται από έναν ειδικό προστασίας εργασίας μιας δομικής μονάδας, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες εργασίας που καθορίζονται με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης των χώρων εργασίας για τις συνθήκες εργασίας. Τα αρχεία της έκδοσης ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού στον εργαζόμενο και της επιστροφής τους μετά την ολοκλήρωση της φθοράς γίνονται σε ατομικό δελτίο για την έκδοση ατομικού προστατευτικού εξοπλισμού, το οποίο τηρεί ο οικονομικά υπεύθυνος. Η συγκεκριμένη διαδικασία διατήρησης και φύλαξης προσωπικής κάρτας καθορίζεται από τον εργοδότη.

48. Πού ελέγχεται η ποιότητα των παρεχόμενων ΜΑΠ;

Η ποιότητα των ΜΑΠ ελέγχεται σε:

Κύριες αποθήκες υλικών των σιδηροδρόμων.

Αποθήκες υλικών τμημάτων σιδηροδρόμων.

Αποθήκες υλικών λειτουργικών υποκαταστημάτων της JSC Russian Railways.

Αποθήκες υλικών δομικών τμημάτων σιδηροδρόμων και λειτουργικών υποκαταστημάτων της JSC Russian Railways.

49. Ποιος συμμετέχει στην επιτροπή αποδοχής εξοπλισμού ατομικής προστασίας στα δομικά τμήματα;

Η αποδοχή των ΜΑΠ σε δομικές μονάδες πραγματοποιείται με επιτροπή υπό την προεδρία του αρχιμηχανικού ή του προϊσταμένου μιας δομικής μονάδας, στον οποίο ανατίθενται οι ευθύνες της διασφάλισης των απαιτήσεων ασφάλειας της εργασίας. Η επιτροπή περιλαμβάνει έναν μηχανικό προστασίας της εργασίας, ειδικούς που ασχολούνται με θέματα εφοδιαστικής και εκπροσώπους συνδικαλιστικών επιτροπών.

50. Τι ελέγχεται κατά την αποδοχή ενδυμάτων εργασίας;

Κατά την αποδοχή ρούχων εργασίας, ελέγχονται τα εξής:

Εμφάνιση;

Πληρότητα;

Σωστή επισήμανση.

Συμμόρφωση των χρησιμοποιούμενων υφασμάτων, υλικών και αξεσουάρ.

Αντιστοιχία με τις γραμμικές διαστάσεις του προϊόντος, συμμετρία σχημάτων.

Θέση των ζευγαρωμένων εξαρτημάτων.

Αριθμός γραμμών και ραφών.

Αριθμός στρώσεων μόνωσης στη συσκευασία.

Η παρουσία εμβλήματος (προστατευτικές πινακίδες) για ειδικό ρουχισμό για διάφορους σκοπούς, εφόσον αυτό προβλέπεται από τις απαιτήσεις των σιδηροδρομικών μεταφορών.

51. Ποια μέτρα πρέπει να λάβει η επιτροπή κατά τον εντοπισμό ελλείψεων;

Εάν διαπιστωθεί ασυμφωνία μεταξύ των ΜΑΠ ως προς την ποσότητα, την ποιότητα, την πληρότητα, την ονοματολογία, την επισήμανση ή όταν τα ΜΑΠ παραλαμβάνονται χωρίς τα απαραίτητα συνοδευτικά έγγραφα, ο παραλήπτης, εντός 24 ωρών, αποστέλλει τηλεγραφική ειδοποίηση αυτού του γεγονότος στον προμηθευτή (αποστολέας ), μια δομική μονάδα της Russian Railways OJSC που συνήψε συμφωνία για την προμήθεια ΜΑΠ και τον πρόεδρο μιας ειδικής επιτροπής για την παρακολούθηση της αποτελεσματικής οργάνωσης των εργασιών για την παροχή των εργαζομένων με ΜΑΠ που φτάνουν στις κύριες αποθήκες υλικών των σιδηροδρόμων.

VI. ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΛΕΓΧΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

52. Πώς παρακολουθείται η κατάσταση της προστασίας της εργασίας;

Η παρακολούθηση της κατάστασης της προστασίας της εργασίας πραγματοποιείται μέσω ολοκληρωμένων, στοχευμένων και επιχειρησιακών επιθεωρήσεων, καθώς και ελέγχου τριών σταδίων.

53. Ποιος είναι υπεύθυνος για την οργάνωση και τη διεξαγωγή ελέγχου τριών σταδίων;

Υπεύθυνα πρόσωπα είναι:

Στο πρώτο στάδιο - ο επιστάτης, ο αξιωματικός υπηρεσίας σταθμού, ένας άλλος άμεσος επόπτης.

Στο δεύτερο στάδιο - ο επικεφαλής του εργαστηρίου, ο ανώτερος εργοδηγός (επιστάτης), ο επικεφαλής του τμήματος και ένας άλλος επικεφαλής της μονάδας παραγωγής.

Στο τρίτο στάδιο - επικεφαλής της αποθήκης, σταθμού, απόστασης, διευθυντής εργοστασίου, επικεφαλής άλλης δομικής μονάδας.

54. Πότε διενεργείται έλεγχος τριών σταδίων;

Το πρώτο στάδιο ελέγχου πραγματοποιείται καθημερινά, το δεύτερο στάδιο πραγματοποιείται τουλάχιστον μία φορά το μήνα, το τρίτο στάδιο ελέγχου πραγματοποιείται τουλάχιστον μία φορά το τρίμηνο.

55. Τι ελέγχεται κατά το τρίτο στάδιο ελέγχου;

Κατά την εκτέλεση του τρίτου σταδίου ελέγχου, ελέγχονται τα ακόλουθα:

Υλοποίηση σχεδιαζόμενων δραστηριοτήτων με βάση τα αποτελέσματα προηγούμενων επιθεωρήσεων όλων των επιπέδων ελέγχου, ολοκληρωμένων και στοχευμένων επιθεωρήσεων, με βάση σχόλια που εντόπισαν οι διευθυντές όλων των επιπέδων κατά τη διάρκεια των επιχειρησιακών επιθεωρήσεων, καθώς και εκπρόσωποι της τεχνικής επιθεώρησης εργασίας του Ρωσικού Συνδικάτου Εργάτες σιδηροδρόμων και κατασκευαστές μεταφορών και εξουσιοδοτημένα άτομα για την προστασία της εργασίας.

Οργάνωση του πρώτου και του δεύτερου σταδίου ελέγχου.

Τήρηση αρχείων καταγραφής ελέγχου τριών σταδίων, εγγραφή ενημερώσεων, δοκιμές γνώσεων και άλλη τεκμηρίωση για την προστασία της εργασίας.

Συμμόρφωση με κανονιστικά έγγραφα για την προστασία της εργασίας της JSC Russian Railways, κανονισμούς και οδηγίες των εποπτικών και ελεγκτικών αρχών.

Εφαρμογή μέτρων που αναπτύχθηκαν με βάση τα υλικά διερεύνησης ατυχημάτων.

Διαθεσιμότητα και σωστή συντήρηση διαβατηρίου για την υγειονομική και τεχνική κατάσταση της μονάδας.

Τεχνική κατάσταση και συντήρηση κτιρίων, χώρων και παρακείμενων χώρων.

Συμμόρφωση του εξοπλισμού με τις απαιτήσεις των κανονισμών για την προστασία της εργασίας.

Κατάσταση εγκαταστάσεων και εγκαταστάσεων υγιεινής·

Οργάνωση εκπαίδευσης και εκπαίδευσης για τους εργαζόμενους.

Υλοποίηση δραστηριοτήτων που προβλέπονται από σχέδια για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη συμφωνία για την προστασία της εργασίας.

Άλλα θέματα προστασίας της εργασίας.

VII. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΧΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

56. Ποιες συνθήκες εργασίας είναι επιβλαβείς;

Συνθήκες εργασίας που χαρακτηρίζονται από την παρουσία επιβλαβών παραγόντων παραγωγής που υπερβαίνουν τα πρότυπα υγιεινής και έχουν δυσμενείς επιπτώσεις στο σώμα του εργαζομένου και (ή) στους απογόνους του.

57. Τι περιλαμβάνει η πιστοποίηση στο χώρο εργασίας;

Η πιστοποίηση των χώρων εργασίας σύμφωνα με τις συνθήκες εργασίας περιλαμβάνει αξιολόγηση υγιεινής των υφιστάμενων συνθηκών και της φύσης της εργασίας, αξιολόγηση της ασφάλειας των χώρων εργασίας και λαμβάνοντας υπόψη την παροχή των εργαζομένων με εξοπλισμό ατομικής προστασίας.

58. Ποιες θέσεις εργασίας υπόκεινται σε πιστοποίηση;

Όλες οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας στο τμήμα υπόκεινται σε πιστοποίηση.

Συνιστάται η επιτροπή πιστοποίησης να περιλαμβάνει ειδικούς στην προστασία της εργασίας, ειδικούς εργασίας και μισθοί, προϊστάμενοι τμημάτων, ιατροί, εκπρόσωποι συνδικαλιστικών οργανώσεων, μικτές επιτροπές προστασίας της εργασίας. Με εντολή του προϊσταμένου της μονάδας, ορίζονται ο πρόεδρος της επιτροπής πιστοποίησης, τα μέλη της επιτροπής και οι υπεύθυνοι για τη σύνταξη, τη διατήρηση και την αποθήκευση τεκμηρίωσης για την πιστοποίηση των χώρων εργασίας για τις συνθήκες εργασίας και τους όρους και το χρονοδιάγραμμα για την εκτέλεση εργασιών σχετικά με την πιστοποίηση των χώρων εργασίας καθορίζονται.

60. Ποιες εργασίες επιλύει η επιτροπή πιστοποίησης;

Η επιτροπή πιστοποίησης εκτελεί:

Μεθοδολογική καθοδήγηση και έλεγχος των εργασιών πιστοποίησης σε όλα τα στάδια.

Δημιουργία της απαραίτητης ρυθμιστικής και αναφοράς βάσης για την πιστοποίηση των χώρων εργασίας για τις συνθήκες εργασίας και την οργάνωση για τη μελέτη της.

Σύνταξη πλήρους καταλόγου εργασιών, επισημαίνοντας εκείνες που έχουν παρόμοια φύση με την εργασία που εκτελείται και τις συνθήκες εργασίας.

Προσδιορισμός των αιτιών των βιομηχανικών τραυματισμών, των πιο επικίνδυνων περιοχών, της εργασίας και του εξοπλισμού.

Κατάρτιση λίστας επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων στο εργασιακό περιβάλλον, δεικτών της σοβαρότητας και της έντασης της εργασιακής διαδικασίας που θα μετρηθεί σε κάθε χώρο εργασίας, με βάση τα χαρακτηριστικά της τεχνολογικής διαδικασίας, τη σύνθεση του εξοπλισμού και τις πρώτες ύλες μεταχειρισμένος;

Εκχώρηση κωδικών σε εγκαταστάσεις παραγωγής, εργαστήρια, τμήματα και χώρους εργασίας για την αυτοματοποιημένη επεξεργασία των αποτελεσμάτων της πιστοποίησης των χώρων εργασίας με βάση τις συνθήκες εργασίας.

Πιστοποίηση και λήψη αποφάσεων σχετικά με τη χρήση χώρων εργασίας.

Ανάπτυξη προτάσεων για τη βελτίωση και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Προετοιμασία προτάσεων για την ετοιμότητα της μονάδας για πιστοποίηση συμμόρφωσης με απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.

Με βάση τα αποτελέσματα των μετρήσεων, η επιτροπή πιστοποίησης καθορίζει τις πληρωμές αποζημίωσης, οι οποίες καταχωρούνται στην κάρτα πιστοποίησης του χώρου εργασίας. Κάθε υπάλληλος πρέπει να είναι εξοικειωμένος με την κάρτα κατά την υπογραφή.

61. Σε ποιες περιπτώσεις ένας χώρος εργασίας θεωρείται υπό όρους πιστοποίηση;

Ένας χώρος εργασίας αναγνωρίζεται ως υπό όρους πιστοποιημένος όταν οι συνθήκες εργασίας κατατάσσονται στην 3η κατηγορία κινδύνου (hazard).

62. Είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να θεσπίσει αποζημίωση για τους εργαζομένους για τις συνθήκες εργασίας με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης του χώρου εργασίας;

Εάν, με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης του χώρου εργασίας, οι συνθήκες εργασίας στο χώρο εργασίας αναγνωρίζονται ως επιβλαβείς, επικίνδυνες ή δύσκολες, αλλά η εργασία δεν περιλαμβάνεται στον «Τυποποιημένο κατάλογο εργασιών με βαριές και επιβλαβείς, ιδιαίτερα επιβλαβείς και ιδιαίτερα επιβλαβείς συνθήκες εργασίας , για τις οποίες μπορεί να καθοριστούν πρόσθετες πληρωμές στους εργαζομένους για τους όρους «εργασία σε επιχειρήσεις και οργανισμούς σιδηροδρομικών μεταφορών και μετρό», τότε ο εργοδότης, λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική και οικονομική κατάσταση, μπορεί (αλλά δεν είναι υποχρεωμένος) να θεσπίσει παροχές και παροχές για τους εν λόγω εργαζόμενους.

63. Ποια έγγραφα συντάσσονται με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης των χώρων εργασίας για τις συνθήκες εργασίας;

Με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης εκδίδονται τα ακόλουθα:

Δήλωση των χώρων εργασίας και τα αποτελέσματα της πιστοποίησής τους για τις συνθήκες εργασίας στο τμήμα.

Μια συνοπτική δήλωση των χώρων εργασίας και τα αποτελέσματα της πιστοποίησής τους για τις συνθήκες εργασίας στον οργανισμό, η οποία υποδεικνύει τον αριθμό των χώρων εργασίας στα δομικά τμήματα και στον οργανισμό συνολικά, τον αριθμό των χώρων εργασίας στους οποίους πραγματοποιήθηκε η πιστοποίηση με την κατανομή τους ανά τάξεις των συνθηκών εργασίας, τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούνται στους χώρους εργασίας·

Πρωτόκολλο για την αξιολόγηση της ασφάλειας τραυματισμών, λαμβάνοντας υπόψη όλους τους χώρους εργασίας.

Πρωτόκολλο για την παροχή προστατευτικού εξοπλισμού.

Πρωτόκολλο πιστοποίησης. Το πρωτόκολλο πρέπει να συνοδεύεται από κάρτες πιστοποίησης για τις συνθήκες εργασίας στο χώρο εργασίας, συνοπτική κατάσταση των χώρων εργασίας και τα αποτελέσματα της πιστοποίησής τους για τις συνθήκες εργασίας.

Σχέδιο δράσης για τη βελτίωση και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον οργανισμό.

VIII. ΗΛΕΚΤΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑ

64. Πώς κατανέμεται το ηλεκτρολογικό προσωπικό;

Το ηλεκτρολογικό τεχνικό προσωπικό χωρίζεται σε:

Διοικητικές και τεχνικές?

Επιχειρήσεων;

Επισκευή;

Λειτουργία και επισκευή.

65. Ποια είναι η σύνθεση της επιτροπής που ορίστηκε για τον έλεγχο των γνώσεων του προσωπικού ηλεκτρολόγων και ηλεκτρολόγων μηχανικών;

Για τη διεξαγωγή τεστ γνώσεων, ορίζεται επιτροπή τουλάχιστον πέντε ατόμων με εντολή του προϊσταμένου της μονάδας. Ο πρόεδρος της επιτροπής, κατά κανόνα, ορίζεται υπεύθυνος για τις ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις.

66. Πώς οργανώνεται και ανατίθεται η εκπαίδευση στην ομάδα 1 στην ηλεκτρική ασφάλεια;

Η ανάθεση στην 1η ομάδα πραγματοποιείται μέσω διδασκαλίας, η οποία πρέπει να τελειώνει με τεστ γνώσεων με τη μορφή προφορικής εξέτασης. Η ανάθεση στην 1η ομάδα πραγματοποιείται από υπάλληλο από το ηλεκτρικό προσωπικό με ομάδα ηλεκτρικής ασφάλειας τουλάχιστον τρίτης.

67. Τι πιστοποιητικό ηλεκτρικής ασφάλειας χορηγείται σε ειδικό σε θέματα ασφάλειας εργασίας;

Σε ειδικό σε θέματα ασφάλειας εργασίας που έχει περάσει από τεστ γνώσεων στο πεδίο εφαρμογής της 4ης ομάδας ηλεκτρικής ασφάλειας χορηγείται πιστοποιητικό για το δικαίωμα επιθεώρησης των ηλεκτρικών εγκαταστάσεων του Καταναλωτή του.

Πολλοί ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού αναρωτιούνται εάν ένας εργοδότης υποχρεούται να εκπαιδεύει τους εργαζόμενους στις πρώτες βοήθειες; Είναι πραγματικά ασαφές εάν πρέπει να οργανωθούν τέτοιες ενημερώσεις ή εάν η ισχύουσα νομοθεσία δεν περιλαμβάνει τέτοια απαίτηση. Προφανώς, στη γενική περίπτωση, ένας οργανισμός (ατομικός επιχειρηματίας) πρέπει να ασχοληθεί με την εργασιακή προστασία των εργαζομένων του. Ωστόσο, είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να εκπαιδεύει τους εργαζόμενους στην παροχή πρώτων βοηθειών; βοήθεια; Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα βρίσκεται στη διαβούλευση μας.

Πρώτες βοήθειες

Είναι σαφές ότι είναι καλύτερο να αναθέσουμε την παροχή πρώτων βοηθειών σε επαγγελματίες. Συγκεκριμένα, τα άτομα που είναι ειδικά προετοιμασμένα για τέτοιες δραστηριότητες:

ιατρικοί εργαζόμενοι·
αστυνομικοί·
στρατιωτικό προσωπικό·
υπάλληλοι του Υπουργείου Εκτάκτων Καταστάσεων κ.λπ.

Είναι αυτοί που πρέπει να επέμβουν και να βοηθήσουν το θύμα σε περίπτωση έλλειψης συνείδησης, αναπνευστικής ανακοπής, εξωτερικής αιμορραγίας, εγκαυμάτων, κρυοπαγημάτων (άρθρο 31 του Νόμου της 21ης Νοεμβρίου 2011 Αρ. 323-ΦΖ<Об охране здоровья граждан˃, Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н).

Ωστόσο, οι επαγγελματίες μπορεί να μην είναι πάντα κοντά. Δεδομένου ότι περνάμε σημαντικό μέρος της ζωής μας στη δουλειά, στις περισσότερες περιπτώσεις, οι πρώτες βοήθειες στο θύμα παρέχονται από συναδέλφους. Επομένως, το ερώτημα εάν ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να εκπαιδεύει τους εργαζόμενους για την παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα πρέπει να απαντηθεί καταφατικά.

Εννοείται ότι σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης στην εργασία, οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που πρέπει να παρέχουν ιατρική βοήθεια σε τραυματισμένο συνάδελφο. Αυτή η απάντηση υποδηλώνει κοινή λογική. Τι λέει η ισχύουσα νομοθεσία για αυτό;

Οι πρώτες βοήθειες είναι τα μέτρα που λαμβάνονται όταν υπάρχει κίνδυνος για την ανθρώπινη υγεία ή τη ζωή. Στόχος τους είναι να υποστηρίξουν τη ζωή ενός θύματος ατυχήματος ή ασθένειας μέχρι να φτάσει ένας γιατρός ή να τοποθετηθεί σε μια ιατρική μονάδα.

Όσον αφορά τη νομική ρύθμιση, και σε αυτήν την περίπτωση το ερώτημα εάν ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να εκπαιδεύει τους εργαζόμενους στην παροχή πρώτων βοηθειών στο θύμα πρέπει να απαντηθεί θετικά. Μια άμεση ένδειξη της ανάγκης οργάνωσης βοήθειας περιέχεται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας - παράγραφος 2 του άρθρου 228 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Διαβάστε επίσης: Πώς πραγματοποιείται η κρατική εξέταση των συνθηκών εργασίας: στόχοι

Απαιτήσεις για τους εργοδότες

Έτσι, ανακαλύψαμε ότι οι εργοδότες - οργανώσεις και μεμονωμένοι επιχειρηματίες - είναι υπεύθυνοι για την παροχή ιατρικής περίθαλψης. Ας δούμε τώρα τα συγκεκριμένα μέτρα που πρέπει να λάβει η διοίκηση για να εκπληρώσει το καθήκον που έχει θέσει ο νομοθέτης. Συγκεκριμένα (Μέρος 2 του άρθρου 212 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

διεξαγωγή εκπαίδευσης του προσωπικού στους κανόνες παροχής πρώτων βοηθειών σε θύματα βιομηχανικών τραυματισμών και σε άλλες περιπτώσεις·
να μην επιτρέπεται η εργασία σε άτομα που δεν έχουν λάβει εκπαίδευση πρώτων βοηθειών και οδηγίες για την ασφάλεια της εργασίας·
λαμβάνει μέτρα για τη διατήρηση της ζωής και της υγείας των εργαζομένων σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης·
παράδοση εργαζομένων που χρειάζονται ιατρική περίθαλψη σε ιατρικό οργανισμό·
αναπτύσσει και εγκρίνει κανόνες και οδηγίες για την προστασία της εργασίας και τις πρώτες βοήθειες.

Έτσι, αφού αναλύσαμε τις πρόνοιες της ισχύουσας νομοθεσίας, ασχοληθήκαμε με το ερώτημα εάν ο διευθυντής είναι υποχρεωμένος να εκπαιδεύει τους εργαζόμενους στις πρώτες βοήθειες. Όλα δείχνουν ναι.

Πριν από λίγο καιρό, ήρθε ένα μήνυμα στα κοινωνικά δίκτυα που μας ζητούσε να εξετάσουμε την ακόλουθη ερώτηση: «Πείτε μου, υπάρχει Διάταγμα που απαιτεί από τους εκπαιδευτικούς να υποβάλλονται σε εκπαίδευση πρώτων βοηθειών και με δικά τους έξοδα; Ο διευθυντής μας υποχρεώνει να πάρουμε τέτοιες «κρούτες».

Ο δάσκαλος περιβάλλεται συνεχώς από παιδιά, τα περισσότερα από τα οποία λόγω της δραστηριότητάς τους κινδυνεύουν να τραυματιστούν και κάποια από αυτά μπορεί να έχουν ασθένειες που εκδηλώνονται ως κρίσεις - άσθμα, επιληψία. Οι ομοσπονδιακοί βουλευτές έχουν επίσης σκεφτεί αυτό. Τον Ιούλιο του περασμένου έτους, έγιναν τροποποιήσεις στη νομοθεσία που υποχρεώνουν τους εκπαιδευτικούς να υποβάλλονται σε εκπαίδευση στις δεξιότητες πρώτων βοηθειών (Μέρος 11, άρθρο 41 του Ομοσπονδιακού Νόμου «για την εκπαίδευση στη Ρωσική Ομοσπονδία»).

Ποιος πρέπει να έχει δεξιότητες πρώτων βοηθειών;

Η υγεία και μερικές φορές η ζωή ενός ατόμου εξαρτάται από την επιτυχή παροχή πρώτων βοηθειών. Στη Ρωσία, τέτοιες γνώσεις θα πρέπει να κατέχουν:

ορισμένοι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας·
εργαζόμενοι στο Υπουργείο Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης.
εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις (οι εργοδότες υποχρεούνται να τους εκπαιδεύσουν στις πρώτες βοήθειες για τραυματισμούς που σχετίζονται με την εργασία).
κάποιες άλλες κατηγορίες.

Το να βοηθάς κάποιον που έχει χάσει τις αισθήσεις του, έχει επιληπτική κρίση ή το να βάλεις νάρθηκα για να σταματήσει η αιμορραγία είναι μια υπεύθυνη απασχόληση. Αυτό απαιτεί ορισμένες γνώσεις. Οι δικηγόροι λένε ότι σύμφωνα με το νόμο δεν έχουν δικαίωμα να παράσχουν οι πρώτες βοήθειες ακόμη και όλοι οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας, αλλά μόνο όσοι έχουν παρακολουθήσει ειδική εκπαίδευση.

Συναντάμε τακτικά περιπτώσεις όπου ένας γιατρός μιας ειδικότητας δεν έχει το δικαίωμα να πραγματοποιήσει ιατρική παρέμβαση σε μια άλλη», σχολίασε ο Ντμίτρι Φιλίν, διευθύνων σύμβουλος του Δικηγορικού Γραφείου «Dmitry Filin and Partners». - Συγκεκριμένα, στο ιατρείο μου, υπήρξε περίπτωση που ένας συνταξιούχος νευροχειρουργός με μεγάλη εμπειρία και βαθιά γνώση στην ιατρική έπιασε δουλειά ως γιατρός σε κολυμβητήριο, όπου για αρκετά χρόνια απειλούνταν συνεχώς με απόλυση, αφού δεν να έχουν πιστοποιητικό αθλητικής ιατρικής. Για να βγει από αυτή την κατάσταση, έπρεπε να υποβληθεί σε μετεκπαίδευση και να αποκτήσει το απαραίτητο χαρτί. Έτσι, ένας εξαιρετικά ικανός τραυματολόγος και νευροχειρουργός αναγκάστηκε να χάσει χρόνο σε ουσιαστικά περιττή εκπαίδευση. Αλλά αυτό απαιτείται από το κρατικό πρότυπο. Ακόμη και παιδίατρος δεν έχει το δικαίωμα να παρέχει πρώτες βοήθειες. Για να γίνει αυτό, πρέπει να έχετε πιστοποιητικό αναισθησιολογίας και αναζωογόνησης. Φυσικά, έρχονται σε διαφορετικά επίπεδα. Οι παραϊατρικοί, για παράδειγμα, δεν έχουν τριτοβάθμια εκπαίδευση, αλλά είναι ικανοί να παρέχουν πρώτες βοήθειες στο πλαίσιο της επείγουσας επέμβασης.

Τι γίνεται με το εξωτερικό;

Στο εξωτερικό, σε εκπαιδευτικά ιδρύματα και άλλα ιδρύματα, εργάζονται ορισμένοι ειδικοί που είναι έτοιμοι να βοηθήσουν ένα άτομο που έχει αρρωστήσει ή κάποιον που έχει τραυματιστεί.

Στις ΗΠΑ και το Ισραήλ, για παράδειγμα, η τρέχουσα παγκόσμια έννοια της δημόσιας ασφάλειας υποδηλώνει ότι υπάρχει μια ειδικότητα της «παραϊατρικής» (ο παραϊατρός είναι ένας ειδικός εκπαιδευμένος στην επείγουσα περίθαλψη), καθώς και ορισμένα περικομμένα τμήματα αυτής της ειδικότητας», είπε. διευθύνων συνεργάτης του Δικηγορικού Γραφείου «Dmitry Filin and Partners» Dmitry Filin. - Για παράδειγμα, όλα τα ξενοδοχεία των ΗΠΑ διαθέτουν απινιδωτές και το προσωπικό είναι εκπαιδευμένο να τους χρησιμοποιεί. Οι εργαζόμενοι υποχρεούνται τακτικά να παρακολουθούν μαθήματα που είναι βραχυπρόθεσμα, αλλά παρόλα αυτά επιτρέπουν σε ένα άτομο να εντοπίσει την καρδιακή παθολογία και να χρησιμοποιήσει αυτή τη συσκευή για την αποκατάσταση του καρδιακού ρυθμού.

Πώς πρέπει να εκπαιδεύονται οι δάσκαλοι πρώτων βοηθειών στη Ρωσία;

Οι επιστολές του Υπουργείου Υγείας δεν ρυθμίζουν τη συγκεκριμένη διαδικασία εκπαίδευσης των εκπαιδευτικών για παροχή πρώτων βοηθειών. Είναι λογικό ότι οι εκπαιδευτικοί, συμπεριλαμβανομένου αυτού που επικοινώνησε με την Ακαδημία Επαγγελματικής Ανάπτυξης, έχουν πολλές ερωτήσεις:

Πώς πρέπει να παρέχεται εκπαίδευση;
Ποιο δίπλωμα ή πιστοποιητικό πρέπει να επιβεβαιωθεί;
Ποιος είναι υποχρεωμένος να το πληρώσει;

Μέχρι στιγμής, δεν έχει καθιερωθεί συγκεκριμένη διαδικασία κατάρτισης, επομένως ο διευθυντής ενός σχολείου ή νηπιαγωγείου έχει το δικαίωμα να καθοδηγείται από τις διατάξεις της Διαδικασίας για εκπαίδευση στην προστασία της εργασίας και δοκιμή γνώσεων σχετικά με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας για υπαλλήλους οργανισμών, η οποία είναι που ορίζεται στο ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, του Υπουργείου Παιδείας και Επιστημών της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13ης Ιανουαρίου 2003. Αρ. 1/29. Σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να αποκτούν γνώσεις επείγουσας φροντίδας μία φορά κάθε 3 χρόνια. Το Υπουργείο Εργασίας επέτρεψε στον εργοδότη να καθορίσει με ποια μορφή θα πραγματοποιηθεί η εκπαίδευση και τι πιστοποιητικό θα λάβει ο εργαζόμενος. Συνιστάται η διδασκαλία των μαθημάτων από ειδικό που έχει παρακολουθήσει ειδική εκπαίδευση. Ο εργοδότης πληρώνει για μαθήματα ή κατάρτιση.

Οποιοσδήποτε εργαζόμενος, ανεξάρτητα από τη μορφή ιδιοκτησίας, απαιτείται να υποβληθεί σε εκπαίδευση στις δεξιότητες πρώτων βοηθειών», σχολίασε ο Stanislav Manerov, ιδιοκτήτης, γενικός διευθυντής, εκπαιδευτής και μεθοδολόγος για την εκπαίδευση Πρώτων Βοηθειών και ασφάλειας, CTC «First Aid School» του Security Space. Όμιλος Εταιρειών. - Τα έξοδα αυτής της εκπαίδευσης επιβαρύνουν τον εργοδότη, καθώς αυτό αποτελεί απαίτηση του Εργατικού Κώδικα. (Άρθρο 226: «Ο εργαζόμενος δεν επιβαρύνεται με το κόστος χρηματοδότησης μέτρων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της ασφάλειας». Παρέχετε οδηγίες για την προστασία της εργασίας και ούτω καθεξής.

Στην πράξη, η επιμόρφωση των εκπαιδευτικών στις περιφέρειες έχει ήδη ξεκινήσει. Το Ταταρστάν έγινε το πιλοτικό θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οι πρώτες βοήθειες διδάσκονται εδώ στο πλαίσιο του δημοκρατικού προγράμματος "Iminlek". Προβλέπεται ότι εντός τριών ετών όλοι οι εκπαιδευτικοί της περιφέρειας θα παρακολουθήσουν μαθήματα 8 ωρών.

Μπορούν οι εκπαιδευτικοί να τιμωρηθούν για την παροχή ή την παράλειψη παροχής πρώτων βοηθειών;

Εάν ένας ενήλικας ή ένα παιδί αρρωστήσει, τότε ο καθένας μπορεί να τον βοηθήσει. Στις ΗΠΑ και τη Γερμανία υπάρχει ένας «Καλός Σαμαρείτης νόμος», σύμφωνα με τον οποίο το θύμα δεν μπορεί να μηνύσει το άτομο που προσπάθησε να τον βοηθήσει εάν η βοήθεια παρασχέθηκε εσφαλμένα. Στη Ρωσία, αυτός ο νόμος δεν ισχύει, αλλά υπάρχει το άρθρο 39 (Κεφάλαιο 8) του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Ακραία αναγκαιότητα». Αναφέρει ότι «δεν είναι έγκλημα η πρόκληση βλάβης σε συμφέροντα που προστατεύονται από το ποινικό δίκαιο σε κατάσταση άκρας ανάγκης, δηλαδή η εξάλειψη ενός κινδύνου που απειλεί άμεσα ένα άτομο... εάν αυτός ο κίνδυνος δεν μπορούσε να εξαλειφθεί με άλλα μέσα ...”. Οι ενέργειες ενός δασκάλου, εάν οδηγούν σε σοβαρές συνέπειες, συνήθως εμπίπτουν σε αυτό το άρθρο, αλλά υπάρχουν και εξαιρέσεις.

Γνωρίζουμε όμως περιπτώσεις όπου οι δάσκαλοι διώχθηκαν σύμφωνα με το άρθρο «Φεύγοντας σε κίνδυνο», σχολίασε ο Ντμίτρι Φιλίν, διευθύνων σύμβουλος του Δικηγορικού Γραφείου «Ντιμίτρι Φιλίν και Συνεργάτες». - Οι ανώτατες κυρώσεις βάσει του άρθρου 125 του Ποινικού Κώδικα «Αποχώρηση σε κίνδυνο» είναι φυλάκιση έως ένα έτος. Και ο δάσκαλος πρέπει να φέρει ποινική ευθύνη εάν, όταν προκύψει μια επικίνδυνη κατάσταση για τον μαθητή του, δεν λάβει μέτρα που αποσκοπούν στην κλήση ασθενοφόρου ή γιατρού το συντομότερο δυνατό. Όμως ένας δάσκαλος που δεν έχει επαρκείς γνώσεις και δικαιολογητικά δεν έχει δικαίωμα να κάνει τεχνητή αναπνοή ή θωρακικές συμπιέσεις.

Τι θα αλλάξει στο έργο των σχολείων με την κυκλοφορία του νέου Ομοσπονδιακού Κρατικού Εκπαιδευτικού Προτύπου για την Ειδική Αγωγή; Μπορείτε να μάθετε την απάντηση σε αυτή την ερώτηση στο εκπαιδευτικό σεμινάριο International design "Εφαρμογή των ομοσπονδιακών κρατικών εκπαιδευτικών προτύπων SOO" , που θα πραγματοποιηθεί 23–26 Ιουλίου. Ελάτε στο εκπαιδευτικό μας σεμινάριο και θα λάβετε όλα τα απαραίτητα εργαλεία και συστάσεις για τη μετάβαση σε ένα νέο πρότυπο.

Χαιρετισμούς, αγαπητοί φίλοι! Σας προτείνω να κατεβάσετε ένα δωρεάν εκπαιδευτικό πρόγραμμα για την παροχή πρώτων βοηθειών σε θύματα ατυχημάτων μαζί με τα γραπτά των εξετάσεων.

Σύμφωνα με τις απαιτήσεις του άρθρου του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την παράγραφο 2.2.4. Η διαδικασία για την εκπαίδευση στην προστασία της εργασίας και τη δοκιμή γνώσεων σχετικά με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας για υπαλλήλους οργανισμών, που εγκρίθηκε από το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας και του Υπουργείου Παιδείας της Ρωσίας της 13ης Ιανουαρίου 2003 αριθ. 1/29 (βλ. Ψήφισμα 1 /29), ο εργοδότης (ή το εξουσιοδοτημένο του πρόσωπο) υποχρεούται να οργανώνει περιοδικά, τουλάχιστον μία φορά το χρόνο, εκπαίδευση των εργαζομένων για την παροχή πρώτων βοηθειών σε θύματα κατά την εργασία, καθώς και σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, να οργανώνει αμέσως τις πρώτες βοήθειες. στο θύμα.

Για να εφαρμόσετε αυτήν την απαίτηση, θα χρειαστείτε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα για την παροχή πρώτων βοηθειών σε θύματα ατυχημάτων μαζί με κάρτες εξετάσεων.

Η διαδικασία για την εφαρμογή της απαίτησης εκπαίδευσης των εργαζομένων για την παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα στην εργασία δεν έχει ακόμη καθιερωθεί πουθενά. Από αυτή την άποψη, ο καθένας κάνει όπως νομίζει. Αλλά αν σκεφτείτε προσεκτικά και ειλικρινά, τότε για να εκπαιδεύσετε ευσυνείδητα τους υπαλλήλους του οργανισμού, είναι απαραίτητο να εκπαιδεύσετε πρώτα στο εκπαιδευτικό κέντρο σε αυτό το μάθημα έναν υπάλληλο από διευθυντικά στελέχη και ειδικούς (ένας ειδικός για την προστασία της εργασίας, για παράδειγμα), ο οποίος θα διεξάγει αυτή την εκπαίδευση στο κατάλληλο επίπεδο σύμφωνα με το εγκεκριμένο πρόγραμμα.

Για να βοηθήσουμε τους διευθυντές και τους ειδικούς, ξεκινήσαμε ειδικά ένα μάθημα εκπαίδευση πρώτων βοηθειώνκαι ιδιαίτερο πρόταση για αυτό.

Πρόγραμμα εκπαίδευσης πρώτων βοηθειών

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης διαρκεί 20 ώρες. Το θέμα του είναι:

Γενικές διατάξεις
Καθολικό πρόγραμμα πρώτων βοηθειών στον τόπο ενός ατυχήματος
Ξαφνικός θάνατος
Κατάσταση κώματος
Επικίνδυνη αιμορραγία
Πληγωμένα άκρα
Διαπεραστικά τραύματα στο στήθος
Διαπεραστικά τραύματα στην κοιλιά
Θερμικά εγκαύματα
Τραύματα στα μάτια
Κατάγματα οστών των άκρων
Ηλεκτροπληξία
Πτώση από ύψος
Τροχαία ατυχήματα
Πνιγμός
Υποθερμία και κρυοπαγήματα
λιποθυμία
Συμπίεση άκρου
Δαγκώματα φιδιών και εντόμων
Χημικά εγκαύματα και δηλητηρίαση από αέρια
Ενδείξεις για βασικούς χειρισμούς
Σημάδια επικίνδυνων ζημιών και συνθηκών
κιτ πρώτων βοηθειών

Το πρόγραμμα συνοδεύεται επίσης με 15 κάρτες εξετάσεων για να ελεγχθεί η γνώση των απαιτήσεων για την παροχή πρώτων βοηθειών σε θύματα ατυχήματος.

Προσκαλούμε υπαλλήλους επιχειρήσεων, ιδρυμάτων, οργανισμών και μεμονωμένων επιχειρηματιώνπαρακολουθήσουν εκπαίδευση στις πρώτες βοήθειες για τα θύματα.

Συχνότητα εκπαίδευσης: τουλάχιστον μία φορά το χρόνο για τους εργαζομένους και μία φορά κάθε τρία χρόνια για διευθυντές και ειδικούς οργανισμών στο πλαίσιο ειδικής εκπαίδευσης για την προστασία της εργασίας(Βάση - Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας και του Υπουργείου Παιδείας της Ρωσίας με ημερομηνία 13 Ιανουαρίου 2003 N 1/29).

Σκοπός του μαθήματος:δημιουργία συγκροτήματος ασφαλείας στην επιχείρηση, ενισχύοντας την εικόνα ενός κοινωνικά υπεύθυνου εργοδότη και επιχειρηματία.
Η εκπαίδευση στις δεξιότητες πρώτων βοηθειών για θύματα στην εργασία στο Εκπαιδευτικό μας Κέντρο πραγματοποιείται σύμφωνα με εγκεκριμένα προγράμματα.

Μορφή σπουδών:μερικής απασχόλησης, χρησιμοποιώντας προσομοιωτές.

Τόπος συναντήσεωςομαδικά μαθήματα: Λεωφ. Λενίνας, 60Α, 3ος όροφος, Εκπαιδευτικό Κέντρο «Novator»,
Με μια συλλογική εφαρμογή για εκπαίδευση στις δεξιότητες πρώτων βοηθειών (ομάδα 10 ατόμων), η εκπαίδευση είναι δυνατή στην περιοχή του Πελάτη.

Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης θα εκδοθείτεΤυποποιημένο πιστοποιητικό.
Διάρκεια εκπαίδευσης: 3-6 ώρες.

Δίδακτρα- διαπραγματεύσιμο, εξαρτάται από τη διάρκεια των μαθημάτων (όχι όμως λιγότερο από 3 ώρες) και τον αριθμό των μαθητών.

Είναι απαραίτητη η εκπαίδευση των εργαζομένων;δεξιότητες πρώτων βοηθειών;

Πολλοί εργοδότες αποφεύγουν την εκπαίδευση των εργαζομένων στις πρώτες βοήθειες. Η επιχείρηση διαθέτει θέση πρώτων βοηθειών, τα τμήματα είναι εξοπλισμένα με κιτ πρώτων βοηθειών, τι άλλο χρειάζεται; Σπάνια ένας εργοδότης σκέφτεται πόσο σημαντικό είναι το πρόβλημα της εκπαίδευσης πρώτων βοηθειών και ότι δεν πρέπει να περιορίζεται στην ανάγνωση των οδηγιών για την ασφάλεια στην εργασία και στην υπογραφή ενός ημερολογίου εκπαίδευσης. Η υποχρέωση του εργοδότη να παρέχει πρώτες βοήθειες σε θύματα ατυχήματος κατοχυρώνεται Εργατικό Κώδικα (άρθρα 212, 214, 225, 228Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Σε περίπτωση ατυχημάτων, βλαβών, καταστροφών, φυσικών καταστροφών ή άλλων περιστάσεων έκτακτης ανάγκης, πρέπει να παρέχονται αμέσως πρώτες ιατρικές βοήθειες στα θύματα. Τι να κάνετε όμως αν δεν υπάρχει ιατρός κοντά; Λύστε το πρόβλημα μόνοι σας. Θυμηθείτε: σε περίπτωση ατυχημάτων και ξαφνικών ασθενειών, που, δυστυχώς, μπορεί να συμβούν και στην εργασία, απλά μέτρα πρώτων βοηθειών πριν από την άφιξη ενός επαγγελματία γιατρού μπορούν να σώσουν τη ζωή και την υγεία ενός ατόμου. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η εκμάθηση των κανόνων πρώτων βοηθειών θα είναι χρήσιμη για κάθε εργαζόμενο - στο κάτω κάτω, ο καθένας από εμάς μπορεί να βρεθεί κοντά στο θύμα.
Κάθε υπάλληλος του οργανισμού πρέπει να γνωρίζει πώς να παρέχει πρώτες βοήθειες και να μπορεί να τις παρέχει στο θύμα και στον εαυτό του. Αυτό επιβεβαιώνεται από το άρθ. 19 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 21ης Δεκεμβρίου 1994 αριθ. 68-FZ «Σχετικά με την προστασία του πληθυσμού και των εδαφών από φυσικές και ανθρωπογενείς καταστάσεις έκτακτης ανάγκης», ο οποίος υποχρεώνει όλους τους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας να μάθουν πώς να παρέχουν πρώτες βοήθειες στα θύματα .

Εκπαίδευση ατόμων που εκτελούν εργασία σε επικίνδυνες και (ή) επιβλαβείς συνθήκες εργασίας που απαιτούν ειδική ετοιμότητα για την παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα, οι τεχνικές πρώτων βοηθειών θα πρέπει να οργανώνονται με τη μορφή ειδικού εκπαιδευτικού μαθήματος. Σε κάθε βάρδια κάθε μονάδας ή σε ξεχωριστή ομάδα εργασίας (ομάδα) που εκτελεί εργασίες σε επιβλαβείς (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που απαιτούν ειδική ετοιμότητα για την παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα, πρέπει να υπάρχει τουλάχιστον ένα τέτοιο εκπαιδευμένο άτομο.

Πριν του επιτραπεί να εργαστεί ανεξάρτητα, το ηλεκτρικό προσωπικό πρέπει να εκπαιδευτεί στο πώς να απελευθερώνει ένα θύμα από τις επιπτώσεις του ηλεκτρικού ρεύματος και να παρέχει πρώτες βοήθειες σε περίπτωση ατυχήματος (άρθρο 1.2.4 των Διβιομηχανικών Κανόνων για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία κατά τη λειτουργία του Ηλεκτρικές Εγκαταστάσεις).

Όλο το προσωπικό ενεργειακών υπηρεσιών πρέπει να είναι εκπαιδευμένο σε πρακτικές τεχνικές για την απελευθέρωση ενός ατόμου που έχει παγιδευτεί σε ηλεκτρικό ρεύμα και πρακτικά εκπαιδευμένο στο πώς να παρέχει πρώτες βοήθειες στα θύματα απευθείας στον τόπο του συμβάντος.

Η εκπαίδευση στην παροχή πρώτων βοηθειών σε ένα θύμα πρέπει να διεξάγεται από ειδικά εκπαιδευμένο εκπαιδευτή (ρήτρα 1.7.13 των Κανόνων για την Τεχνική Λειτουργία Καταναλωτικών Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων).

Η διαδικασία διδασκαλίας πρώτων βοηθειών σε θύματα στην εργασία.

Σύμφωνα με την ρήτρα 2.2.4 του Ψηφίσματος του Υπουργείου Εργασίας και του Υπουργείου Παιδείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13ης Ιανουαρίου 2003 αριθ. υπάλληλοι οργανισμών», ο εργοδότης οργανώνει περιοδικά (τουλάχιστον μία φορά το χρόνο) εκπαίδευση εργαζομένων για την παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα.

όταν κάνετε αίτηση για εργασία(το αργότερο ένα μήνα μετά την πρόσληψη.,
κατά τη μετάθεση σε νέα δουλειά,
λόγω επιχειρησιακής ανάγκης για όσους εργάζονται ανεξάρτητα ή σε ομάδα υπό συνθήκες αυξημένου κινδύνου τραυματισμού ή οξείας επαγγελματικής νόσου (δηλητηρίαση από εισπνοή, τραυματισμός από ακτινοβολία), καθώς και μακριά από σημεία ιατρικής βοήθειας.

Ωστόσο, ο διευθυντής μιας επιχείρησης ή ένας μηχανικός ασφάλειας εργασίας συχνά δεν έχει τον χρόνο ή τα κατάλληλα προσόντα για να πραγματοποιήσει εκπαίδευση υψηλής ποιότητας στους υπαλλήλους του στις πρακτικές δεξιότητες παροχής πρώτων βοηθειών στα θύματα στην εργασία. Σε αυτή την περίπτωση, καλό είναι να απευθυνθείτε στις υπηρεσίες των εκπαιδευτικών κέντρων που παρέχουν αυτού του είδους την εκπαίδευση.

ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ!Το κόστος της εκπαίδευσης των εργαζομένων της επιχείρησης στις δεξιότητες παροχής πρώτων βοηθειών στα θύματα στην εργασία λαμβάνεται υπόψη ως το κόστος διασφάλισης μέτρων ασφαλείας και κανονικών συνθηκών εργασίας στην επιχείρηση. Αυτή η διάταξη ρυθμίζεται από την υποπαράγραφο 7 της πρώτης παραγράφου 264 του άρθρου του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Συνεπώς, αυτό το στοιχείο κόστους δεν μπορεί να ληφθεί υπόψη ως εισόδημα του εργαζομένου. Ως εκ τούτου, τα ποσά που δαπανώνται για εκπαίδευση σε δεξιότητες πρώτων βοηθειών δεν υπόκεινται σε ενιαίο κοινωνικό φόρο, συνταξιοδοτικές και άλλες ασφαλιστικές εισφορές, επιπλέον, δεν παρακρατείται φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Η γνώση των κανόνων πρώτων βοηθειών είναι ευθύνη κάθε εργαζομένου

Οποιαδήποτε βιομηχανική παραγωγή περιλαμβάνει τη χρήση εξοπλισμού που αποτελεί πιθανό κίνδυνο για τους εργαζόμενους. Μερικές φορές η κατάσταση εξελίσσεται με τέτοιο τρόπο που η συμμόρφωση με όλους τους κανονισμούς προστασίας της εργασίας και ασφάλειας δεν μπορεί να προστατεύσει τον εργαζόμενο από ατύχημα. Σε μια τέτοια κατάσταση, έρχεται στο προσκήνιο η παροχή πρώτων βοηθειών στην εργασία, από την επικαιρότητα της οποίας εξαρτάται η υγεία και, ενδεχομένως, η ζωή του θύματος.

Η παροχή πρώτων βοηθειών έκτακτης ανάγκης είναι αποκλειστικά ευθύνη των εργαζομένων που βρίσκονται αυτή τη στιγμή στον τόπο του συμβάντος. Εάν αυτά τα άτομα έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς την εκπαίδευση πρώτων βοηθειών και γνωρίζουν καλά τις απαραίτητες πρακτικές τεχνικές, μπορεί κανείς με σημαντικό βαθμό πιθανότητας να ελπίζει ότι η παροχή πρώτων βοηθειών θα είναι επιτυχής. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι στην παραγωγή συχνά γνωρίζουν μόνο επιφανειακά τέτοιες διαδικασίες όπως η παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα.

ΜΕΕΓΚΑΙΡΗ ΚΑΙ ΣΩΣΤΑ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΠΡΩΤΕΣ ΒΟΗΘΕΙΕΣ ΣΤΑ ΘΥΜΑΤΑ
ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ!

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα πρώτων βοηθειών περιλαμβάνει:

Βασικές αρχές της ανθρώπινης ανατομίας και φυσιολογίας.
Αξιολόγηση της κατάστασης (προσδιορισμός της απειλής για τη ζωή κάποιου, της απειλής για τα θύματα και άλλους).
Προσδιορισμός σημείων ζωής (με προσδιορισμό παρουσίας συνείδησης, αναπνοής, παλμού).
Καρδιοπνευμονική αναζωογόνηση. Χαρακτηριστικά της ΚΑΡΠΑ σε παιδιά διαφορετικών ηλικιών.
Αποκατάσταση και διατήρηση της βατότητας της ανώτερης αναπνευστικής οδού. Ελιγμοί Χάιμλιχ.
Πρώτες βοήθειες για αιμορραγία.
Τεχνικές πρώτων βοηθειών για κατάγματα.
Πρώτες βοήθειες για θερμικά και χημικά εγκαύματα, υποθερμία, κρυοπαγήματα, υπερθέρμανση.
Βοηθήστε με οξεία δηλητηρίαση.
Πρώτες βοήθειες για καταστάσεις έκτακτης ανάγκης που προκαλούνται από χρόνιες καρδιακές παθήσεις, παθήσεις των κοιλιακών οργάνων, σύνδρομο επιληπτικών σπασμών κ.λπ.

ΠΟΣΟ ΣΥΧΝΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ;

Νεοπροσλαμβανόμενα άτομανα υποβληθεί σε εκπαίδευση στην παροχή πρώτων βοηθειών στα θύματα εντός του χρονικού πλαισίου που καθορίζει ο εργοδότης (ή το εξουσιοδοτημένο άτομό του), αλλά το αργότερο ένα μήνα μετά την πρόσληψη.

Εγκρίθηκε η ρήτρα 2.2.4 της Διαδικασίας εκπαίδευσης σε θέματα προστασίας της εργασίας και δοκιμής γνώσεων σχετικά με τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας για υπαλλήλους οργανισμών. Το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας αριθ. τουλάχιστον μια φορά το χρόνο.